我在公司,工作了四年多,公司要给我调换岗位,我不愿意,我该怎么办?这个工作我也干够了
我在公司,工作了四年多,公司要给我调换岗位,我不愿意,我该怎么办?这个工作我也干够了,我怎么可以得到公司的赔偿和失业金
公司说给我调换岗位,并没有说要辞退我,但工作岗位我不想去怎么办
公司要给我调换工作岗位,有两个选择,一,从A部门的客服组长调换掉B部门走客服,工资待遇部门。二,还在现在的部门做电话销售主管,跟之前的工作性质不一样了。 这两个我都不愿意。但公司以我能力不足给我转岗为由,不想给我劳动补偿,我该怎么办? 我的劳动合同里面写的是A部门的客服组长,没有具体的工作内容! 公司要给
我是2010年7月份进入这个公司的,到今年7月也有4年了,进来的时候合同是一年一签的,签的是文员的合同,然后做的都是工程部的事情,名义上已经是工程部助理了,去年7月又签了三年的合同还是助理文员类的,到今年1月份前做的还都是工程部的事情,今年1月份采购部走了一个人,所以一部分工作老板和我协商后由我负责了,但还是
我在一家日企独资企业工龄刚好10年,可我在工作地的流水线设备迁到外省去了,我所签订的劳动合同是专门这条线上的合同,我又不希望到公司别的生产线上去工作,如果我不愿意工作公司给我开除或解除劳动合同,具体会有什么样的情况谢谢。
公司以前已经调换过我工作岗位,现在要再次调换。并且是我不愿意从事的工作岗位
公司以前已经调换过我工作岗位,现在要再次调换。并且是我不愿意从事的工作岗位。我是否可以拒绝调换。
本人在一家建筑公司工作十几年,现在不想呆在这个岗位上,想离开岗位休息一段时间或寻找自己喜欢的事情做。但本人有建造师注册证、职称证等岗位证书,公司要用我的证件,偶尔要我去参与投标之类的,可能不想让我带走,但应该会为我缴纳社保。如果这样的话我也不反对,毕竟工作这么久人情还是有吧。 我想问类似我这种情
我在公司工作有四年多,签有合同,工作职位铲车司机,现在公司因实施承包制将我从原来岗位进行调动
我在公司工作有四年多,签有合同,工作职位铲车司机,现在公司因实施承包制将我从原来岗位进行调动!我有权拒绝调动吗?