在公司工作一年零15天,公司在无提前知道的情况下解聘我应该得到什么补偿
我在公司已经工作一年零15天了,合同是一年一年来签的,新的一年未签,合同刚15天,公司突然通知我公司不再与我签新一年的合同了,但要马上走人,就补了一个月的经济补偿,和10几天的工资,但当时因时间太急了我无去问人,也不知道应该得到怎样的补偿,所以拿钱走人了。公司的做法附合劳动法吗?还有我应该得到怎样的补偿?
实习期协议一年到期!该公司没有事做!把我辞退!我能得到什么补偿!
进公司前,我与公司签订实习协议一年!公司口头答应我们实习一年后转正,我因本公司业务少,没有事做!我的一年实习协议正好到期!该公司把我辞退!请问该公司要给我什么补偿
我有四年的工龄,现在怀孕9个月。正在家里休产假,由于公司经营不善,这个月要进行清算,目前公司拖欠我一个月公司。这个月的保险也没有交。生育险无法报销。我想咨询一下,像我这种情况现在申请劳动仲裁晚吗?要是申请劳动仲裁的话,都能得到什么赔偿?
我于2008年11月3入进入广州永和开发区某公司上班,至今天2011年8月17日已经快三年了,公司从未给员工买过社保,现我打算辞职?怎么办?
持有农村户口,却未分到土地,法律有什么规定,是否应该得到相应补偿?
持有农村户口,却未分到土地,法律有什么规定,是否应该得到相应补偿? 如果有补偿,是土地补偿还是经济补偿?土地补偿的话怎样得到应有的土地?
我在民营企业工作5个月,月薪3000,固定工资,没有签订劳动合同,没有购买保险,现在我怀孕三个月,公司调换工作岗位,降薪,故意逼迫辞职。我想咨询一下我能得到多少赔偿,如果协商不成,可以怎么样来保护我的利益???谢谢。
与公司签的无限期合同,现在公司认为我能力有问题要辞退我,我能得到什么补偿?
另外:公司让我写了个协商同意书,按照服务年限+1的方式赔偿给我,但是我差了下,法律规定用人单位单向提出辞退是要赔付双倍工资的,请问我写的协商同意书,是不是已经代表没有办法得到双倍赔偿。还有当时人事主管也在,他们是不是利用我对法律的不熟悉给我设的套啊?身为人事主管竟然不按照劳动法给予我赔偿。
我是湖南株洲的,因患心肌炎经单位领导同意在家休息,已经4个月,此期间单位未给我发任何工资及生活费,现在单位又提出辞退我,请问,我的经济补偿经该如何计算,是否按湖南省2010的职工平均工资计算,可否要求补发工资及生活费?谢谢!
本人在公司工作4年,由于公司效益不好,总部要求公司破产倒闭,而我正好在休产假,请问这种情况我应到什么样的经济补偿和赔偿?另外依据是劳动法中哪条?
我父亲农村户口,今年60岁,有社保,还没有开始领退休金。现在在单位传达干保安,是当地派出所保安队发工资的。2011年9月15号,我父亲上白班,上午10点左右单位有人找我爸去拿塑料,我爸和那人把塑料抬上车后去锁门,可能是因为下了几天雨,我爸一下滑到了。去医院拍片,膝盖骨破裂了,需要动手术。当时是单位的保安科长和