怀孕四个月身体不适，辞职不工作了，交了五年的社保，这其中的生育险

怀孕四个月身体不适，辞职不工作了，交了五年的社保，这其中的生育险，能报销领取到吗？

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提问人：ask20160226qdo
提问时间：2016-02-26

我在西亚超市上班已经六年了交的有五险一金，现在怀孕了四个月我觉得自己身体没什么反应可以继续工作，公司却说我不能胜任工作找各种理由想让我自己离职我该怎么办？还不给调岗

ask20151116v7b 已关闭 2015-11-16 回复(0)

本人原先在私人医院工作，现因怀孕身体不适，在合同没到期的情况下辞职了。原单位要求我支付违约金及期间外出培训的一切费用。之前在工作期间，我申请减轻工作量，领导未批准。后来在当地三甲医院开了病假条，本单位领导说无效，必须是本单位的病假条才可以。

ask20151209khl 已过期 2015-12-09 回复(1)

我在一家工厂从事化工工作，五年了，没有卖社保，现在我要辞职，请问我可以得到工龄赔偿，和社保钱吗？

ask20151214og9 已过期 2015-12-14 回复(7)

本人在佛山工作五年，想辞职不做了，社保我想退保可以吗，还有怎么才能拿到失业金

ask20151219dsb 已过期 2015-12-19 回复(1)

你好'我现在在工作单位上班'购买社保生育险五个月'刚怀孕一个月多几天'到我生之前绝对满一年'可是工作单位不给报销'这是合法吗？

ask201512201xe 已关闭 2015-12-20 回复(0)

由于怀孕身体不适无法继续上班，辞职，老板要求在叫一个师傅，我叫了师傅他要处理事务过几天才可以下来上班。老板就不发我工资说不见到人不发不让走人。请问这该怎么处理

ask201601095fm 已关闭 2016-01-09 回复(0)

我在一个美甲铺工作，现在怀孕了辞职，老板各种理由不结工资，也没有劳动合同社保什么的，就是拿提层，帐都是自己记然后互相对账付现金这种，应该怎样讨要自己的工资

ask201602076p9 已关闭 2016-02-07 回复(0)

怀孕期间，身体不适医院开具病假，已休假一个月，现公司要求办理工作交接手续，如不办理，公司以影响工作为由予以辞退是否合法？该申请哪些补偿？

wanrenlei 已过期 2016-02-24 回复(3)

由于怀孕四个月身体不适不能工作了，在所在海南的私营家具企业提出辞职申请，交了将近五年的社保，这其中的失业险还能领到吗

ask20160226qdo 已过期 2016-02-26 回复(1)