尊敬的律师先生您好，我是新乡医学院的一名学生。我弟弟今年暑假在我姐夫的介绍下进了一家名叫北京航天东方技术有限公司的机械厂打工，不幸摔伤。他年仅16周岁，进厂刚上了17天班。事情经过如下，8月11号上午3点左右在给工厂洗手间清理墙壁时从约3米高的梯子上连人带梯子一起摔下（我弟弟刚进厂就入了保险），8月12号在北京武警二院检查确诊为腰椎（T12）爆炸性骨折，8月15号进行了腰椎固定手术，一周后出院，共花费了8万多元，暂由厂方支付，9月19号回医院复查，医生说恢复情况良好，目前，弟弟大多时间都躺%E
在床上，全身有知觉，能动，但腰部不能用力，得需要人协助起床，走路。在8月23号出院到9月18号，将近一个月的时间里，弟弟回厂子里在我妈的照顾下住了一个月。此次复查后医生让一个月后再去复查，然后医生建议在康复中心进行腰椎训练3个月，一年半后手术取出固定在腰椎上的2块钢板和6根钢钉。面对此种情况，在这漫长的治疗期间，我们该怎么办才能维护自己的合法权益，比如如何与厂方协定期间的费用以及赔偿问题，后期的治疗问题，以及后来我弟的生活保障，这次事故会对以后造成的损失等，我们恳求您给予宝贵的建议和解决方法，我们会铭记您的帮助，谢谢！
求帮助：在工作中发生突发疾病是否属于工伤，公司是否有责任救治？
其家属，在某单位上班时间过程中突发疾病被医院确诊为脑血管破裂，公司不予缴纳治疗费（其原因说是：本公司是用人单位而伤者本人是和劳动派遣公司签订合同，所以工作场所不予缴纳治疗费。）而派遣公司说伤者是突发疾病，不属于工伤不给予缴纳治疗费。 求知情者给
急！！"弱势群体” 求助各位老师：帮助我算一算庆市九级伤残工伤赔偿多少钱，[准确 详细].谢谢大家~
我在一家公司上10天班就出事了，工资是几件. 工作职位冲压
我弟弟左手除大拇指以外其他几个手指全部受伤，中指可能整个要截掉，其他几个手指骨头都压断了，就算以后好了也出不了什么力了；那应该算几级伤残？？？
我爸爸在陕北一工厂打工期间，从梯子上坠落致使头部严重受伤，（被本厂职工撞倒梯子），导致颅内出血，经1月多住院治疗，现在情况基本好转，能够出院休养，但医生说以后不能干重活了，不能激动，肯定会有后遗症，从出事到住院期间，各项费用都是工厂承担，现在人如果出院了，下来我们应该如何维护自身权益？附： 1、我爸和
您好，我上个月在房东张二手里租了三间房，签了一年的合同，并提前支付了三个月的租金。哪知刚住了十天左右，张三找上门来说其中一间北房是他的，要我们腾空这间房，并出示了他曾与房管所签的租赁协议。后来我们才知道，原来张二张三是亲兄弟，这三间房子一直是张二和父母一起住，后来父母去世了，张二一家子就住在这里。这
寻求帮助。感谢。 我爸爸在建筑工地上面施工，不小心从9楼掉下来，幸运的是没有生命安全，身体多处骨折，就算康复出院，一年的时间也不能从事体力劳动。我想了解一下像这样的情况，承包商应该怎样赔偿。
我在一家小型企业工作，脚后跟在工厂里走动的时候被刀片割了，将影响到以后劳动！请问我可以要求工厂怎么赔偿？合同没签，社保也没交！工厂已经帮我交了医疗费，我想知道这个误工费怎么要，如果我康复后不在那里上班~~~~
您好！我是在一次工作中一次意外事故中导致二级伤残（有中山市工伤认定），当时工厂支付了工龄工资，22个月工伤津贴，和我住院期间的基本工资 后来评定等级后，2002由中山市东升镇劳动局，按伤残退休，在我和劳动局协商下一次结算伤残退休金，并签订协议。劳动局一次性支付10年伤残退休工资，现在快到10年了，我还可以向劳
我是省直自收自支可以事业编，企业编混岗单位的职工。99年因工受伤。02年经省仲裁评残六级，由单位支付工伤待遇。我请求安排工作，时任领导以无办法为由，久拖不决。无奈03年被迫享受待遇每月582.4元至09年。六年间单位多次调资，不知何因不给我涨。09年六月上级领导已察觉等它安排无果，参与把我安排借调到系统内一个新组
我弟弟在无锡意外死亡，目前我弟弟案件大概情况警方介绍为： 说是在凌晨时候，拆迁工地报警说有小偷偷东西，实际现场我们家属去看了拆迁现场已经拆迁差 不多了，还有2、3栋老式的房子门和窗户房顶都拆了没有什么东西可以拿。说是有2捆皮线为偷的物品。我们家属认为这个小偷的说法有点牵强，公安派出所侦查 刑拘了2名嫌疑人
