我在现在的工作了5个月，2015年9月26至今。我和公司签了一个入职协议，没签正事合同

我在现在的工作了5个月，2015年9月26至今。我和公司签了一个入职协议，没签正事合同。2016年1月26日我交了离职申请。我现在可以要求双倍工资吗？

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提问人：ask20160225wex
提问时间：2016-02-25

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我现在与一家公司签了三方协议工作了一个月想换个公司，我应该与新的公司签订什么协议？

ask2015112992i 已关闭 2015-11-29 回复(0)

我一个朋友在郑州电力公司上班他有七年工作经验现在公司要跟他解除合同关系请问这要，怎么赔偿

ask20151201q1c 已过期 2015-12-01 回复(1)

我在2011年到现在的公司工作至今每年签一年的用工合同今年的十一月公司因转让卖给北京一家公司原公司逼迫员工签解除合同协议书未谈任何赔尝问题一人不签刚不发公司员工十一月的工资我们现在该怎么办

ask20151204et6 已关闭 2015-12-04 回复(0)

我在公司工作了一个月零四天，现在无故被开除，当时也没有签订合同，因为公司所有人都没有签，我想知道我可以得到赔偿嘛那我可以得到多少赔偿

1450351637 已过期 2015-12-17 回复(2)

签的合同和公司和现在工作和地方营业执照上不是一个名称，之前的合同是否有效

ask20150814y3q 已过期 2016-01-01 回复(1)

在上海一个厂工作从2002到现在，就前几年签了一个三年的上海最低工资合同（应付检查的）现在公司要搬到江苏去，我不愿意去，请问下公司需要怎么赔偿？谢谢！大概要支付多少个月的补偿？需要自己拿出什么证明吗？

1376437919 已过期 2016-01-15 回复(1)

在上海一个厂工作从2002到现在，就前几年签了一个三年的上海最低工资合同（应付检查的）现在公司要搬到江苏去，我不愿意去，请问下公司需要怎么赔偿？谢谢！08年以前的怎么补，08年以后的怎么补，有没有双倍的补贴

1376437919 已过期 2016-01-17 回复(3)

我在公司工作四年半，续签二次合同，现在还在合同期内，还有十一个月到期。单位因上市公司不存在食堂为理由，并且把食堂转承包快餐公司，要把食堂员工解聘或者转接到快餐公司。如果我们不同意单位按排到快餐公司还在原单位，（原单位效益挺好的，一年将近三干万）能行的通吗

ask20160117jvw 已过期 2016-01-18 回复(3)

公司和员工签叜定了牢合同，并且工作了一个月，现在公司要解雇员工。公可应怎祥赔尝。

ask20160129qir 已关闭 2016-01-29 回复(0)

本人在一外企工厂工作一个月，未签订任何合同协议类的东西，现在因本人感觉不适宜此工作，口头提出离职，并因春节将至已离开工厂，请问工资被扣部分还能要回吗

jsxzdc 已解决 2016-02-01 回复(1)