公司让签署为了仪表，安全问题，如果怀孕就自动离职或者接受调岗

公司让签署为了仪表，安全问题，如果怀孕就自动离职或者接受调岗，我应该签吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask2016022507a
提问时间：2016-02-25

我老婆怀孕了！有很多工作干不了！公司就提出让她自动离职或者请事假！这是符合劳动法的吗？

ask20150408igw 已过期 2015-04-08 回复(5)

现在怀孕5个月，在公司做人事助理。上两个主管离职当天，为了我怀孕生育保险的问题，她找我和老板一起商讨，老板有意让我马上休息，期间不支付任何工资不买社保，我不同意，并且他也拒绝在我的生育保险备案表上盖章。上星期他以我工作不能胜任为由，将工资从3500降低至2000，打卡上工资1330元。这样的情况，我需要如何应对

ask20151023peh 已过期 2015-10-26 回复(2)

公司裁人，但是不开除你，要你五天八小时，或者自动离职。然后原本说的三个月后有岗位津贴300也不发放

公司裁人，但是不开除你，要你五天八小时，或者自动离职。然后原本说的三个月后有岗位津贴300也不发放，算不算拖欠工资。怎么解决好

ask20160108lh9 已关闭 2016-01-08 回复(0)

进厂时候听力没有问题，今年体检听力不合格，公司要求调离，如果我离职公司有补偿吗？谢谢

进厂时候听力没有问题，今年体检听力不合格，公司要求调离，如果我离职公司有补偿吗？谢谢！

ask20160109h32 已关闭 2016-01-09 回复(0)

我在公司入职5个月，签的两年劳动合同，我现在怀孕一个月，公司让我自动离职

我在公司入职5个月，签的两年劳动合同，我现在怀孕一个月，公司让我自动离职，我应该怎么办

ask2016011146g 已过期 2016-01-11 回复(5)

怀孕后请了3个月病假，之后还想继续请病假，公司说3个月以后是自动离职或者停薪留职

怀孕后请了3个月病假，之后还想继续请病假，公司说3个月以后是自动离职或者停薪留职，这样可以吗？

ask201601155ew 已过期 2016-01-15 回复(4)

自动离职公司会扣工资吗，15号签署的离职单，厂长不批准，说一个月后才能办理离职手续

自动离职公司会扣工资吗，15号签署的离职单，厂长不批准，说一个月后才能办理离职手续，已经3天没有上班了，算是自动离职吗，如果现在就走，那么这个月工资还有吗

ask201601184nf 已过期 2016-01-18 回复(5)

自动离职公司会扣工资吗，15号签署的离职单，厂长不批准，说一个月后才能办理离职手续

自动离职公司会扣工资吗，15号签署的离职单，厂长不批准，说一个月后才能办理离职手续，已经3天没有上班了，算是自动离职吗，如果现在就走，那么这个月工资还有吗

ask201601184nf 已关闭 2016-01-18 回复(0)

自动离职公司会扣工资吗，15号签署的离职单，厂长不批准，说一个月后才能办理离职手续

自动离职公司会扣工资吗，15号签署的离职单，厂长不批准，说一个月后才能办理离职手续，已经3天没有上班了，算是自动离职吗，如果现在就走，那么这个月工资还有吗

ask201601184nf 已关闭 2016-01-18 回复(0)

怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动

怀孕期间，休请假休息一个月，领导也答应了，现在公司寄来到岗通知书，如果不补齐手续，就按旷工，变为自动离职！现在我要怎么处理？合同签订了三年，已经工作一年了，这样我去仲裁会赢吗？ 12月份也是请假一个月，请假单也是1月补的，一月份请假单现在老板不签！申请劳动仲裁需要怎样赔偿呢？是等公司说我旷工我被离职

1454392543 已过期 2016-02-02 回复(3)