公司给我们加了二百元考核，发工资的时候把我们的底薪降了请问我

公司给我们加了二百元考核，发工资的时候把我们的底薪降了请问我改怎么办

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提问人：ask201602248hg
提问时间：2016-02-24

请问我向公司辞急工，他要扣我1月底薪1600这样做合法吗？还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资，还拿加班工资抵合法吗？请1定帮我好吗？

短信用户已过期 2014-01-17 回复(9)

请问公司裁员、压我们1个月工资、老板告诉说什么时候开工你们在

请问公司裁员、压我们1个月工资、老板告诉说什么时候开工你们在回来、现在工资1分没有、请问怎么办？

短信用户已过期 2014-04-21 回复(4)

你好，我想请问1个，我们公司原本的底薪是两千，工资合同上规定未满3个月底薪按1千5算

你好，我想请问1个，我们公司原本的底薪是两千，工资合同上规定未满3个月底薪按1千5算，我第2个月做满了，第3个月的8号离职，请问第2个月的底薪应该给我按多少来算呢？

短信用户已过期 2014-05-15 回复(6)

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我们上班的时候公司给我们定的工资是底薪（1500）+工时（100）+提成+全勤+能力奖（400）+排名奖+餐补（一天10）之前也是按这样算工资的可是上个月上完之后这个月公司却说上个月工时不够不给排名奖！然后工资发下来只有2400块按照之前定下的工资来算我上个月的工资是有3900多块的！就算是没有排名奖也只是扣800块这

ask201502149ov 已过期 2015-02-14 回复(1)

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请问，我们公司给我们培训期间竞争太激烈被淘汰，但是应聘的时候说过有培训工资，我也培训了一个月，我是否可以拿到这个月的培训工资？

ask2015050714m 已过期 2015-05-07 回复(4)

你好，请问婚假扣工资吗？我们公司的工资是底薪加提成，请问是不

你好，请问婚假扣工资吗？我们公司的工资是底薪加提成，请问是不是要扣提成的？

ask20150724bih 已过期 2015-07-24 回复(1)

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法官您好，请问一下我一个陕西的同事以前在我们公司上班的时候借了我七千九百元钱没有借条有谈话记录，有好长时间联系不上了。前几个月我到黄岛法院起诉院方不受理，到经侦大队报案经侦大队说这事没法调查。请问法官这事该怎么办

ask201508280rx 已关闭 2015-08-28 回复(0)

您好。我想请问：我们公司将个人承担的社保随每月工资发放，但之后

您好。我想请问：我们公司将个人承担的社保随每月工资发放，但之后，公司又让我们将这一部分钱交还给公司，合理吗？合法吗？

ask201601279ub 已过期 2016-01-27 回复(3)

本人2015年3月进入公司，合同签订一年，工资是2200底薪+600绩效考核工资+提成

本人2015年3月进入公司，合同签订一年，工资是2200底薪+600绩效考核工资+提成。目前怀孕四个多月，没有请假在家休息，正常上班。但是公司出台2016年方案，要将我的工资调整为1400底薪+1400绩效考核工资+提成。请问这是否合法，可以进行劳动监察投诉吗？

ask20160131zk3 已关闭 2016-01-31 回复(0)

我在顺德容桂某一公司上班，现在有托欠几个月工资，请问我们该如

我在顺德容桂某一公司上班，现在有托欠几个月工资，请问我们该如何追回我们的工资

ask2015120881o 已过期 2016-02-20 回复(2)