我是杭州人，在杭州读的本科，刚毕业，在杭州一家公司工作2个多月，还在试用期中，最近公司问我要毕业证跟学位证，说是转档，跟落户用的，但是我最近想辞职了，应该怎么办
本人于2009年12月在学校举行的双选会上与中国化学工程第十三建设公司珠海公司签订了一份就业协议。协议签订的具体情况是这个样子的：珠海公司的招聘负责人，当时叫我把就业协议上我该写的东西写好，然后把协议一式三份都交给他，我当时也没有考虑那么多，把自己的一些基本信息填写好了之后就给他了！过几天收到珠海公司给的
我今年（2010年）七月份和一家外资公司签了三年的合同，其中试用期半年，同时签了一份培训协议，培训协议规定，培训期为七月份到十一月份，服务期为两年，违约需赔偿培训费2万，按比例赔偿。请问如果我现在辞职（还在试用期内），需要赔偿培训费吗？ 我想回去考研究生。 非常感谢！在线等。 培训是在公司内部进行，
今年7月我再黑马教育机构应聘，做了一个月，合同签了，最后不适应8月走了，提前了10天，他们叫我9月去落实工资，现在我打电话给他们，他们威胁我说试用期内辞职，没有工资，是我自动辞职的，以前很多人都是这样的，吵也吵了，架也打了，就是拿不到工资，我该怎么办！
律师，您好，想向您咨询一个问题！我是一名即将毕业的大学生，假如我现在与某家单位签订了试用期的合同，但是在试用期期间，我找到了更好的单位，我想去这家比较好的单位，那么与原单位的试用期合同，可以是由我提出来解除吗？期待您的解答，谢谢！
你好，我是08年毕业生，因诸多原因没能及时迁回原籍落户，现结婚用户口本才想起办理，但是现在报到证 迁移证都有，包括人才市场的介绍信 报到证 市公安局印章等都同意迁回生源地，就差村里的介绍信，但是村里故意为难不给开，请问我有什么办法吗？我还有其他途径可以把户口落回原籍吗？谢谢
请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿，等待回复，谢谢大家
请问公司试用期为3个月，试用期内没有和员工签定合同，没有给员工缴纳社会保险，如果试用期内个人提出辞职，应在多久的时间范围内提出，工资待遇应怎样支付给我，试用期内没有给缴纳保险合理吗，有没有相关的法律规定，试用期内辞职，需给员工一定的经济补偿吗，试用期内没有交保险，会有补偿吗，等待回复，谢谢
我是今年七月份毕业的，毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作，工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同，并没有提到任何关于违约和违约金的事宜，除此之外未签订其他合同，现在工作快三个月了，由于自身体质状况不好，加上科室新铺了木地板所给身体带来不适，就向医院提出辞职。我的人事档案一直由
我是2010年毕业生，今年7月进公司签订了劳动合同，合同虽然一式两份，但是全在公司手里，工作4个月之后我发现公司不景气，有辞职的念头。请问我需要缴纳违约金吗？
我是毕业生，和一中学签了毕业协议书，现在已经在该单位上班了。就业合同还没有签，毕业协议书上说试用期是半年，也就是说我现在正处于试用期。那么我现在可以提出辞职，并且不用赔付违约金么？学校可不可以扣押我的档案？
