单位如何为工伤员工办理残疾证?残疾证等级与伤残鉴定等级有什么
单位如何为工伤员工办理残疾证?残疾证等级与伤残鉴定等级有什么区别?办理残疾证需要提供哪些材料?
跪求1995年的工伤侄残,现在单位都没给我办工伤证和伤残等级鉴定,个人去办理过了时效.我该怎么办
单位是海东电力实业总公司的下属三产(海东汇浦电力器材制造有限公司),1995年5月17日出的工伤侄残单位给转成正式职工,我想以后的生活有保障了也行,可是现在连工资都发不出来,现在我个人去办理工伤证和伤残等级鉴定,又过了时效,找海东电力实业总公司把我往海东汇浦电力器制造有限公司推脱,我该怎么办?工伤和伤残还能鉴定吗?还
工伤,伤残等级为8级, 对方公司要重新鉴定。他们是故意拖延时间,请问我有什么办法?
工伤,伤残等级为8级, 对方公司要重新鉴定。他们是故意拖延时间,请问我有什么办法?我们在司法鉴定所做了一次, 劳动局做了一次,都是八级。他们要重新鉴定,必须提供工人病历,身份证复印件,相片是吗?如果我们不给他们这些,公司也没有这些, 公司是不是无法申请重新鉴定了,等15天一过,他们就没有权利了;其次他们要重
我父亲在一家小工厂上班,5月份被机器切断了左手小拇指、无名指、中指(从指头中间切断,只剩一点皮连着,骨头切断、筋切断,虽然接指手术成功,但目前都不能正常活动,有明显的弯曲),请问:此种情况可以鉴定为几级伤残?具体鉴定程序是怎样的?如何索赔(我爸工作单位为一家小企业,没劳动合同,但老板在我爸住院后主动
门诊诊断:左拇指开放性骨折入院诊断:左拇指开放性骨折 左拇指伸肌腱断裂 左拇指关节破损出院诊断:左拇指开放性骨折 左拇指伸肌腱断裂 左拇指关节破损
劳务派遣员工工伤6级,保留与用人单位的劳动关系,中的用人单位指的是什么单位
2010年发生工伤,评定级别为6级伤残,根据《工伤保险条例》规定,因工致残被鉴定为六级伤残的,可以享受待遇:保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额
(临时工)我在暑假在一家工厂打工,工作时机器碰伤左手手指,左手食指碰伤,经手术后,中指切除一段,请问:此种情况可以鉴定为几级伤残?具体鉴定程序是怎样的?如何索赔没劳动合同,但老板在我住院后主动到医院交住院费及后续的花费,出院时接我出的院
员工入职不满一个月出现工伤,且原单位未办理退工,现单位可以解除劳动关系吗
我司因有名员工,入职不到一个月出现工伤,伤情较轻,只是工作不慎碰伤大脚趾,出现一小块甲下瘀血。后因为其办理社会保险,本人不愿将原单位保险关系转入我司,其工作表现也不符我司岗位要求,我司欲与其解除劳动关系可以吗。该如何处理?