公司要把我的劳务派遣合同改签外包合同,请问有什么影响,或不同
公司要把我的劳务派遣合同改签外包合同,请问有什么影响,或不同?
如果我签了三次合同,5年工龄,本身就不想做了,想利用这次机会拿到补偿金,和失业金,我应该怎么做?
我之前跟劳务公司签订的劳务派遣合同,被派遣到现在的公司工作,自今年7月1日新劳动法实施开始,公司强制要求合同期满的员工都要求改签成劳务外包合同,并承诺之前的工龄一同转过来,工资待遇不变,合同的甲方(以前的派遣公司与现在的外包公司不是同一家公司)发生改变!请问这样合法吗?
我是人才市场派遣到某公司的派遣员工,一工作11年了,也和人才市场签订了11年的用工合同,眼看合同就要到期了,但用工单位却要求我们同外包单位签合同,我们怕保不住以前的福利,故请教人才市场的派遣员工与外包公司的派遣员工有什么不同? 现在的工资及奖金由用工单位经人才市场发给我们,其他福利直接由用人单位发给我们
劳务派遣合同到期未续签已经半年了,公司让我自愿辞职改签外包。请问合法吗?
我在公司工作已经近10年了,但证据只能找到从07年开始工作的证据。08公司让签订劳务派遣合同(中间签过2次,一次一年,一次二年)合同13年年底到期并且在用人单位继续工作至今,公司现在让我自愿辞职改签外包合同,我拒绝自愿辞职,请问可以申请什么补偿?
万律师你好,我们公司在与我们还未解除劳务派遣合同关系期间又与我们改签劳务外包合同
万律师你好,我们公司在与我们还未解除劳务派遣合同关系期间又与我们改签劳务外包合同,这样合法吗?
请问和劳务派遣签了无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,不再续签了
请问和劳务派遣签了无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,不再续签了,现劳务公司要求和我们解除劳务关系,按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗?还是只是补偿工龄?谢谢解答。
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系,按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗?
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系
请问签劳务派遣无限期合同,但劳务公司和用工单位合同到期,现劳务公司要和我们解除劳务关系,按劳动法符合申请要求双倍赔偿吗?
律师你好,我现在是一名劳务派遣工,合同还没到期,现在公司让我们把劳务派遣工改签成外包工
律师你好,我现在是一名劳务派遣工,合同还没到期,现在公司让我们把劳务派遣工改签成外包工,这样合法吗,我们员工能申请赔偿ma