我在公司任职10年,现在公司即将倒闭但公司还有资产要求员工自己主动写辞职报告,我要求按照劳动法给予应
我在公司任职10年,现在公司即将倒闭但公司还有资产要求员工自己主动写辞职报告,我要求按照劳动法给予应有的赔偿,公司拒绝且威胁说不写辞职报告连下个有的保险都不带我交,我该如何维权
1、公司员工手册写的51过节费500元到现在还没发!2、我们公司要求提前1个月写辞职报告
1、公司员工手册写的51过节费500元到现在还没发!2、我们公司要求提前1个月写辞职报告,我刚交上去1个礼拜发红包没有我的!请问该怎么办
我在公司做了十一年,如果自己要求辞职,公司需补偿给员工工资吗?若需补偿,应补偿多少个月?还有就是公司
我在公司做了十一年,如果自己要求辞职,公司需补偿给员工工资吗?若需补偿,应补偿多少个月?还有就是公司有5年左右的时间没有买保险,怎么补?
现在公司改制,要求员工写辞职报告,和之前的第三方派遣公司解除合同
现在公司改制,要求员工写辞职报告,和之前的第三方派遣公司解除合同,之后再与本单位新成立的公司重新签合同,这样之前的司龄都不算,很多人不愿意,要求公司赔钱,公司同意,大概有一百多人。但由于个人原因,我上个月已经自行辞职,暂时并未找新的工作,我现在是不是一分钱都拿不到?这样很不公平。请求援助,谢谢。
现在公司改制,就在这个月要求员工写辞职报告,和之前的第三方派遣公司解除合同
现在公司改制,就在这个月要求员工写辞职报告,和之前的第三方派遣公司解除合同,之后再与本单位新成立的公司重新签合同,这样之前的司龄都不算,很多人不愿意,要求公司赔钱,公司同意,大概有一百多人。但由于个人原因,我上个月已经自行辞职,暂时并未找新的工作,我现在这个情况是不是一分钱都拿不到?这样很不公平。请
公司搬迁,不愿去的,公司要求员工主动提交辞职报告,这样合理吗?我们应该怎么做呢?谢谢!
公司搬迁,不愿去的,公司要求员工主动提交辞职报告,这样合理吗?我们应该怎么做呢?谢谢!
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获
各位律师好!根据劳动合同法,员工自己辞职没有经济补偿金,因为公司违法劳动法相关规定员工被迫辞职能够获得经济补偿金。那么判断依据是否是以员工的辞职报告的内容为准来裁决?
试用期辞职,按照劳动法的提前3天提交辞职报告的,但是公司要按非正常离职(扣200),我要先同意以后再
试用期辞职,按照劳动法的提前3天提交辞职报告的,但是公司要按非正常离职(扣200),我要先同意以后再去劳动局投诉嘛?
公司项目倒闭变相要求员工加班 逼员工自己辞职,怎样维护自己的
公司项目倒闭变相要求员工加班 逼员工自己辞职,怎样维护自己的权益呢
现在公司业务不好,在想着办法让员工自己辞职。但是领导保证过说辞职报告交了之后,年终奖还是会有的
现在公司业务不好,在想着办法让员工自己辞职。但是领导保证过说辞职报告交了之后,年终奖还是会有的。但是公司的信誉真是不怎么好,有点不相信。那请问我们这个辞职报告该怎么写呢?