蒋艳超律师 VIP2016-01-06 11:29

可以要求支付经济补偿金。

您好，可申请劳动仲裁维权。您工作多长时间了？您是否和公司有书面合同？您的工资都是以什么形式发放的？如果公司违反法定工时且不支付加班费用是不合法的。您可来电咨询，结合具体情况为您详细解答。

您好！不要主动离职。可以要求支付经济补偿金。

建议协商解决，协商不成可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁

建议委托律师提起劳动仲裁，要求单位承担入职年限至今每年一个月的经济补偿金，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿

你好，协商不成，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。

加班是可以要求加班费用的。

不要主动离职 申请劳动仲裁维权。

您好！不要主动离职。可以要求支付经济补偿金。如有需要请电话联系！