我们是几名集体所有制企业的员工，已经工作了16年，应该属于无固定期限的合同工。现因企业经验不善，企业总经理在未召开职工大会，未经全体员工同意的情况下，将部分厂房转租给第三方，并强制要求我们在第三方开办的企业中上班，由原总经理为我们继续缴纳五险一金。但是因第三方企业工作作息时间原因，我们无法接受该工作，故此向原企业总经理申请下岗自谋出路，并要求其从租金收益中继续为我们缴纳五险一金，不要求发放下岗生活费。原总经理不同意我们的要求，声称：不在第三方的企业上班，即为自动离职，不可能为我们缴纳五险一金。 请问我们该怎么办？我们申请下岗的话，原企业总经理有权不缴纳五险一金吗？
企业负债停产，厂房设备出租，因停交职工医疗保险，退休职工医保账户冻结，六、七十岁的老工人不能享受医保
我父母都是牡丹江市一家校办工厂的退休工人，现在因为工厂效益不好，停产多年，无钱给职工交医疗保险金，医保帐户冻结，已经很多年没有享受到医保了。医保公司说只要单位不倒闭或不交足欠款，我父母这些退体职工就不能用医保。现在该找谁解决呢。快70的老人工作了一辈子，交了几十年医疗保险费，现在却只能自掏腰包看病、买
企业负债停产，厂房设备出租，因停交职工医疗保险，退休职工医保账户冻结，六、七十岁的老工人不能享受医保
企业负债停产，厂房设备出租，因停交职工医疗保险，退休职工医保账户冻结，六、七十岁的老工人不能享受医保 黑龙江 02-22 22:29 悬赏 0 发布者:尘小依 给我留言 回答:(0) 剩余时间: 14天23小时我父母都是牡丹江市一家校办工厂的退休工人，现在因为工厂效益不好，停产多年，无钱给职工交医疗保险金，医保帐户冻结，已经
我工作23年，现因休2年病假且不能胜任原工作，公司和我解除劳动合同，我工资1130元/月，病假工资678元/月，当地最低工资1100元/月，按哪个工资赔？医疗补助几个月？本人不签字能解除吗？
我这有厂房和要出租，厂房设备租赁给他，对方也想要把我现在公司的法人去工商及税务部门改成对方的，用我以前公司手续经营但法人不是我了，说是避免他的债务要我了承担，这样合适吗？我的产权和租赁的设备他会不会有抵押和变卖的可能的，签合同时候注意什么呢？...转法人的时候能不能把我公司的厂房和设备剥离出来呢？
我们公司是一家私人小公司 员工人数不到10个人 经理意外车祸死亡导致公司即将破产 公司员工都是和经理有亲戚或朋友关系 从上班至今就未签过用工合同等法律依据 更没办理过三险一金（所有员工） 请问一下 我们可以申请到补偿金和这几年的三险一金补偿吗
我所在企业为一家民营铅化工企业，在职已有20多年，现在由于污染当地政府责令停产，不允许再开。而公司厂房等也将整体出售给一家大型钢铁企业。我们都面临下岗，工作了这么多年，落下一许多职业病。请问一下相关法律条款中有无这方面离职补偿金的介绍？
我有个朋友在服装厂做检验，上个月被辞退，现在厂里不给工资，说要把她的工资当产品不合格的返工费，请问这合理吗？不合理违反了哪条劳动法？
原公司搬迁，企业与员工协商不能达成一致，解除无固定期劳合同，是否能给予经济补偿？怎么补偿？谢谢！
我单位为全额拨款事业单位，1992年开办一所日化企业，企业法人非本单位职工，企业雇佣员工23人。2004年企业被工商部门吊销营业执照。企业员工找到我单位，要求解决养老保险、医疗保险、补发工资、住房公积金。请问我单位应该履行哪些义务？是否应该承担上述要求？上述要求应该由谁承担？
