我是110的临时工,每天上班12个小时,节假日没休息过,也没补休过,现在辞退了要怎样得到补偿呢
我在学校工作了17年了 现在学校要辞退我 能得到怎么样的补偿
我在学校工作17年, 没签过劳动合同,学校也没给我买任何保险, 现在要辞退我,我能否得到相应的补偿。 句号改成问号
请问,第一:根据案例我可以得到怎样的经济补偿?第二:现在本人没有证据显示公司要辞退我,但就4月到现在
本人在公司工作20年,1990年入职的一直到现在,现在公司不能本人续约,赔偿本人12个月的工资,但公司要求本人写辞职信,如不写就不赔偿给本人,但本人不愿意写辞职信。第一次签订劳动合同在2007年签订一年,第二次签订在2008.4签订两年,按道理2010.4为止,2010.4就要同本人续约,可公司不续,但亦无书面辞退本人~请问,第
我在服装公司工作两年,今年七月份才买社保,现在公司辞退我,应该得到怎样的补助
我在服装公司工作两年,今年七月份才买社保,现在公司辞退我,应该得到怎样的补助 前几天他只是给我口头上说叫我月底离开,我今天到劳动保障局,劳动保障局告诉我。我可以向他要辞退书面说明书对吧,要是不他写呢 我没有辞职只是很突然叫我走,说什么下个月去到他朋友的公司我就可以离开,
工作两年,单位只给交了一年三金,现在要辞退我,能得到什么补偿?
工作两年多了,之前的单位一年多没给交三金。后来公司被收购后(单位名称没有改变),到现在给交了不到一年的三金,现在要莫名其妙的辞退我,可能是业绩不突出,但是大家的业绩都不突出,我拒绝辞退,还让我第二天不用来上班了,我想知道我用不用去上班?如果被辞退能得到什么补偿?
与公司签的无限期合同,现在公司认为我能力有问题要辞退我,我能得到什么补偿?
另外:公司让我写了个协商同意书,按照服务年限+1的方式赔偿给我,但是我差了下,法律规定用人单位单向提出辞退是要赔付双倍工资的,请问我写的协商同意书,是不是已经代表没有办法得到双倍赔偿。还有当时人事主管也在,他们是不是利用我对法律的不熟悉给我设的套啊?身为人事主管竟然不按照劳动法给予我赔偿。
我与我们农场与1999年签订5亩土地承包合同,于2010年农场改制,通过法院解除了承包合同,但以后18年没有履行的也不给补偿,我应该怎样维权
我的左脚在上班途中自己蹬车踩空骨折了,,这种情况可否申请工伤 。。单位有工伤保险和个人意外保险。,怎样才能得到最好的补偿,,请求援助谢谢