合同到期降薪续签，不签走人请问我走人能够得到补偿吗？
我是,2008年5月20日参加工作,期间签了一份2年的合同(2008.5.20至2009.12.31),之后因怀孕又续签了一份合同到2010年11.18日,现公司有意不与我续签劳动合同,请问我是否能够得到公司的赔偿,如果能得到赔偿,能赔偿多少
我于1996年进单位工作至今，合同两年一签甲方是单位，但从08年开始，依旧两年一签的合同的甲方换成了人力资源部，(工作单位性质都没变)合同即将到期我不想续签，请问我该得到如何补偿？
在晋煤集团上了八年班，今年夏天合同到期了。我决定不续签合同。请问我能得到哪些补偿
在晋煤集团上了八年班，今年夏天合同到期了。我决定不续签合同。请问我能得到哪些补偿。上班期间没交公积金，其他的都有啊
合同存续期间在家中风，至今未能复职，合同到期后是否能够得到公司补偿？
父亲在本地一家私人公司做会计近20年了（中间断过三年），最新的一份合同是与公司于14年4月签订的一分两年合同，16年四月到期。父亲与14年八月21日凌晨在家突发中风，住院两月后至今在家休养未有能力复职工作。住院期间老板私人名义有给过一些钱，公司到目前为止在过节的时候有带来少量慰问金。社保医保帮交到了15年9月后没
