没有和用人单位签订劳动合同，想离职，可以提交书面申请，就可以

没有和用人单位签订劳动合同，想离职，可以提交书面申请，就可以走人么？还是按公司规定补签了合同再离职

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提问人：ask20160224do3
提问时间：2016-02-24

王雅已过期 2008-12-26 回复(1)

我们公司的职工不愿意买养老保险，我司是否可以根据个人的书面申请不予交纳，这样违法吗？如果可以是否可以在劳动合同里约定，责任由员工负责. 单位办理养老保险交纳手续没经过员工同意，直接按国家规定的比例在工资中扣除的，这符合国家规定吗。

sanly 已解决 2009-04-13 回复(5)

你好我想咨询一下辞职是提交辞职报告30天后解除劳动合同还是在用人单位签字后30天解除劳动合同

liuzhang 已过期 2010-05-11 回复(1)

劳动者进入公司3年母公司从未签订过书面劳动合同，但缴纳了社会保险。劳动者从5月8日以口头形式向领导提出辞职，当初领导是同意的，现因为种种原因，领导不批准，但本月的社会保险已停缴。如果现劳动者要求用人单位签订书面劳动合同，能否要求用人单位支付过去3年每月两倍工资？

红佳已过期 2010-05-19 回复(4)

在单位工作半年多，没有签订劳动合同。单位要求离职提前一个月交申请。而且这一个月没有休班。如果是我不提前一个月离职。单位就要扣工资。这样做对不对。

feitian40588 已关闭 2010-10-11 回复(0)

ask2015060842g 已过期 2015-06-08 回复(3)

用人单位没有签订劳动合同可以投诉劳动监察部门吗？能对用人单位造成什么影响，打电话能受理吗？能要到两倍工资吗？

1822376797 已过期 2015-11-04 回复(4)

1447289864 已关闭 2015-11-15 回复(0)

合同不到期，单位和我解除劳动合同，叫我签申请离职单，这样可以到劳动部门办理失业吗

ask20160126ln1 已过期 2016-01-26 回复(3)

用人单位没有和我签订劳动合同可以直接离职吗我工作快满1年了，没有劳动合同，没缴纳社保，我可以随时辞职吗，不提前1个月通知需要承担法律责任吗

1394724407 已关闭 2016-02-14 回复(2)