我们公司每个月公休4天。这次过年只给了3天的3倍工资，把我们公休的4天当成年假的休假.也就是说我们只

我们公司每个月公休4天。这次过年只给了3天的3倍工资，把我们公休的4天当成年假的休假.也就是说我们只有春节3天的加班工资而没有年假了，这合法吗？我想咨询一下。

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提问人：yiluxiangbei56
提问时间：2016-02-23

相关咨询

老板今天说工资推迟到下个月再发，也就是过年。因为公司规定每个月底发工资的。，他不按时给我们发放工资，我可以去劳动部门投诉他吗？又怎么去投诉呢？

短信用户已过期 2013-12-31 回复(3)

你好，就是这个保安公司过年不发工资怎么办，我们签过合同，平时都是每个月15号发，但是现在17号了还在推还不发怎么办

ask20150217v4e 已过期 2015-02-17 回复(4)

我们厂每个月15号发工资，过年放假10天，2月5号放假，放到15号，我想15号不上班了，还能领到1月份的工资吗

ask201601310so 已关闭 2016-01-31 回复(0)

你好，现在快过年了，每个人都期盼发年终奖。可是我有个疑问，我们公司把年终奖分3次发，年前发50%，3月发25%，4月发25%。我是想拿到年终奖，过年后来迟职。可是公司这样做，我能拿到全部的奖金吗？不知道公司这样做是否有违律。我只想把属于我的年终奖金全部拿走。谢谢您了。

ask20160201e4q 已过期 2016-02-01 回复(1)

我12月断断续续矿工8天，公司每个月月底准时发放工资，也就是昨天，但是我的没到账，后来管理层告诉我因为我这个月矿了工所以要延迟，十八号才给我！我十一月份没有矿工。请问这个行为是合法的吗？

ask20160201w1m 已关闭 2016-02-01 回复(0)

快过年了，今天去找劳务公司要工程款发工资，结果他说不给我们了，怎么办呢？

ask20150216hp4 已过期 2016-02-03 回复(2)

您好那个麻烦下你我就问下我们过年想回家可是公司不给走，然后说辞职的话还不给工资。我该怎么办啊

ask20160206jzb 已关闭 2016-02-06 回复(0)

你好、我想问下、过年期间我们休假15天、今天我要离职、公司说我们没有出勤13天、这15天工资是没有的？我想请问这个合法吗

ask20160217hjp 已过期 2016-02-17 回复(1)

你好，我们公司的工资是安计件来算的，过年放假七天不给我们算工资，也没有任何底薪，违法吗？

ask20160219u5n 已关闭 2016-02-19 回复(0)

请描述您我是寒假在过年三天公司让我休假的时候说有工资，但是在我走的那天说没有工资……

ask201602192sl 已过期 2016-02-19 回复(1)