我们公司每个月公休4天。这次过年只给了3天的3倍工资，把我们公休的4天当成年假的休假.也就是说我们只 我们公司每个月公休4天。这次过年只给了3天的3倍工资，把我们公休的4天当成年假的休假.也就是说我们只有春节3天的加班工资而没有年假了，这合法吗？我想咨询一下。