公司没有跟我签劳动合同，我过年请假回家是有老板批准的，只是当时没写假条

公司没有跟我签劳动合同，我过年请假回家是有老板批准的，只是当时没写假条，回来以后以我请假太多为由开除我。没给我年终奖金，还拒绝赔偿我。

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提问人：ask201602235nh
提问时间：2016-02-23

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我在养猪厂工作是朋友介绍的没有签合同请假辞工回家过年老板不批压着钱，还有别人的工资比我多我问朋友，朋友不说还要打我怎么办

短信用户已过期 2014-01-09 回复(2)

我过年回家请假3个月，老板也批了，但是没有写假条，没多久就通知我不用去了，这样违法吗

ask2015042215u 已过期 2015-04-22 回复(4)

ask201601172a4 已过期 2016-01-17 回复(3)

律师您好，我是大四学生，寒假在一家家教机构里面当家教，因为是朋友所以事先没有说工资，也没有签订劳务合同，给老板半个月（未满一个月），老板因没赚到钱现在要我们走了，也不给钱钱，我能拿到钱吗？

RobinSwallow 已过期 2016-01-24 回复(1)

本人帮一家公司做游泳教练的，老板一直拖欠工资，当时又没有签劳动合同，应该怎么办，已经半年，谢谢您

ask20160128d34 已关闭 2016-01-28 回复(0)

你好，我在公司兼职一个月，没有合同(是老板说让我自己记着的)但是离职老板却不发工资，马上都要过年了，我该怎么办到时候需要哪些材料呢

1591377341 已过期 2016-02-05 回复(1)

在没有解除劳动合同的情况下，老板说公司效益不好，先回家休息等信儿。保险是不是公司给上？自己承担多少

ask201602051bo 已关闭 2016-02-05 回复(0)

因为过年回家有事，请假公司不准，矿工两天，他把我开除了，签了劳动合同的，我能不能索要赔偿金？？

ask20160213jmi 已过期 2016-02-13 回复(1)

我按公司正常流程提请假回家过年，公司规定请假超三天需隔级批准，但公司系统未设这节点就直接我上级领导批准后到人事部相关负责人，流程走完，现我隔级领导说不尊重他，要辞退我，请问这样合法吗？如果不合法，我该怎么做？？

ask201602143ar 已过期 2016-02-14 回复(1)

你好我1月31号回老家到2月14号上班到公司老板说不要我了，说我没有写请假条可是我跟经理请假了，现在经理说他没说过，现在公司不让我上班说以旷工处理，我怎么办

ask201602150en 已过期 2016-02-15 回复(2)