我以前是公司月薪后勤人员现在叫我们下去做员工计件做多少算多少
我以前是公司月薪后勤人员现在叫我们下去做员工计件做多少算多少,公司这样调动合理吗?
你好,我们厂以前都是个计件,轮流上班有货就做完成就可以下班,现在搞工艺革新不须要原来的员工了
你好,我们厂以前都是个计件,轮流上班有货就做完成就可以下班,现在搞工艺革新不须要原来的员工了,厂方现在以各种理由要求我们天天都要去没事在哪儿玩,给我们7.5元1个钟,我们没办法接受怎么办。另以前我们的工作环竟很差迖不到生产要求,还有该为我们做定期体检的2年半了才为我们做1次,这样企业算不算违反劳动法,希望
你好,我是巨石九江公司的后勤员工,现在后勤部人员多,我们都是正式工
你好,我是巨石九江公司的后勤员工,现在后勤部人员多,我们都是正式工,又不能乱裁人,现在领导要调我到车间做挡车工,我不同意,他们要我在上面签字说,我不同意,我想问一下,我该怎么做,才能维护自己的利益呢?他们是什么用意呢?
我在公司上班两年多了,到现在没有和我签劳动合同,而且公司管理人员动不动就要拿开除员工来恐吓我们
我在公司上班两年多了,到现在没有和我签劳动合同,而且公司管理人员动不动就要拿开除员工来恐吓我们,请问我该如何处理?
公司总共就两个股东,现在有一个要散伙,我们要自己继续做下去,应该返他多少钱
公司总共就两个股东,现在有一个要散伙,我们要自己继续做下去,应该返他多少钱,怎么计算
你好我们公司是计件制,现在设有定单,公司连续降工价让我们没法干下去自己离职
你好我们公司是计件制,现在设有定单,公司连续降工价让我们没法干下去自己离职,请问么司是会法吗
你好我们公司是计件制,现在设有定单,公司连续降工价让我们没法干下去自己离职
你好我们公司是计件制,现在设有定单,公司连续降工价让我们没法干下去自己离职,请问么司是会法吗
我们公司是国企,以前是人事外包,现在不能人事外包了,就要把所有员工的编制转到公司名下
我们公司是国企,以前是人事外包,现在不能人事外包了,就要把所有员工的编制转到公司名下,但是我的孩子属于未婚先育,属于政策外生育。现在我已经结婚了,孩子的社会抚养费也交了,孩子户口都上了。但是公司还说我是政策外生育不能转到公司编制,这合法吗?
我们公司存在非法集资,我以前是那里的员工!现在想举报,应该准
我们公司存在非法集资,我以前是那里的员工!现在想举报,应该准备哪些资料
公司同我们有签合同,也没有给员工交社保,现在公将车间个别工种转包给私人老板
公司同我们有签合同,也没有给员工交社保,现在公将车间个别工种转包给私人老板,这样是违约吗,可以要求赔偿吗?应向哪些部门投诉?