企业辞退对员工的补偿

由于企业没有合适的工作岗位提供，要求本人待岗已有6个月了，现本人想一次性买断，企业应该怎样补偿我。
公司已经答应满一年支付一个月的工资，但是是从终止合同之日向前推12个月的平均工资，其中就包含我待岗的6个月，这样合理吗。

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：龙的传人河北
提问时间：2016-02-23

你好，我是2010年3月进入公司的，至今3年零8个月，该公司为国企，因当时工作需要我被聘进入该公司，现因该公司整顿调整，要辞退我，公司该做怎样的经济补偿？劳动合同在刚进入公司时签了一年的，后几年合同没签。望回复能具体说明，谢谢

心漂泊已过期 2013-11-11 回复(2)

你好，我是2010年3月进入公司的，至今3年零8个月，该公司为国企，因当时工作需要我被聘进入该公司，现因该公司整顿调整，要辞退我，单位应给我怎样的经济补偿？劳动合同在刚进入公司时签了一年的，后几年合同没签。望能做具体详细的回复，急，急急，谢谢！

心漂泊已解决 2013-11-11 回复(4)

我在企业工作4年8个月，现在老板把我辞退，我叫他要补偿，他们根本不理，说什么我是私人企业没有的，而且是年底辞退的是不可能有的，我想问问这怎么办？

52235263 已过期 2014-02-12 回复(3)

由于本部战略调整，我公司准备今年4月份进行清算，清算前大部分员工已经拿到经济补偿金，我现在是清算小组的一员，需工作到清算结束。请问我是否有权力要求企业在4月份的时候也支付我经济补偿金。谢谢了。

dalong123 已过期 2014-02-27 回复(1)

年终每人发放了13个月工资，现在他要扣除多发的工资作补偿。

张梅莲已过期 2014-09-22 回复(1)

本人2001年11月进入单位，到2012年才交保险，现在单位要是辞退应该怎么赔偿？

chj9988 已解决 2015-03-24 回复(2)

我单位雇佣一个做饭师傅，今年58了年龄大了想辞退他，现在不知道怎么补偿他比较合适？

在路上676413119 已过期 2015-05-15 回复(3)

ask20151026k32 已过期 2015-10-26 回复(2)

ask201601301n7 已关闭 2016-01-30 回复(0)