公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗?
公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问
公司没有试用期,但是在合同试用期内解雇我,我可以要求拿到赔偿金吗
公司说没有试用期,入职一个月就和我签了3年的合同,合同上面有合同试用期,是从我进公司的8月1日开始到10月30日,但是现在10月14日公司说我工作不认真要辞退我,让我当天结掉工资,其实在辞退的前一天,也就是10月13号,我像老板提过可不可以把每周单休换成每周双休,结果是不同意,第二天就说我工作不认真要辞退我,请问
公司无故解雇员工,且未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少?
去年十月份入职,至今六个多月,现公司说不合适要无故解雇,没有任何书面说明,且未签订劳动合同,工作已满半年未满一年,应该赔偿多少? 口头通知上班到第二天就不用来了。六个多月像这种情况是共赔偿几个月工资呢?
公司无故解雇员工,且未签订劳动合同,工作满半年未满一年,应该赔偿多少?
去年九月份入职,至今八个多月,现公司说不合适要无故解雇,没有任何书面说明,且未签订劳动合同,工作已满半年未满一年,应该赔偿多少?
你好,我想了解一下,在工地被摔死,公司有责任吗?我们能拿赔偿吗?赔偿金多少合适?
你好,我想了解一下,在工地被摔死,公司有责任吗?我们能拿赔偿吗?赔偿金多少合适? 他是在工地做工,休息时间,不慎掉楼的
公司经济出现问题,不发工资,无故解雇我们!说我们还是在试用期
公司经济出现问题,不发工资,无故解雇我们!说我们还是在试用期,不给予补偿,我该怎么维护我的权益?