我儿上班途中发生车祸，经警方认定对方负全责，但单位认为对方负责单位可以不发工伤工资，这样对吗？
工伤认定书己拿到
我单位有职工，9月份上了班，十月5号休假期间出了车祸，十月份就未来上班，那我要发他十月休假期间的工资
我单位有职工，9月份上了班，十月5号休假期间出了车祸，十月份就未来上班，那我要发他十月休假期间的工资吗
我单位职工早上上班路上遇车祸死亡，其在我公司已经工作6个月但是还没有签劳动合同，没有保险。如果认定了是工亡，我单位最高大概要赔偿多少钱？最少要多少！！！其父母都有劳动能力没有满60岁。希望各位律师帮帮忙？ 她今年24岁刚刚订婚还没有领取结婚证。有一个弟弟也已经成年！！！他们好像和肇事司机私了了大概在20万多
本人沈阳人士，在长春出了车祸（对方全责，有责任认定书），车主现在只承认保险公司承认的费用，我这期间花费的来回沈阳到长春的路费？还有撞完之后的鞋子和裤子全都报废了，这期间因为不能走路，出去都是打车，这些费用谁来承担？还有用药里边有丙类药品，说是一分钱不给报? 但是那都是止疼的东西，我第一次手术疼晕过去2
甲方亲属上班路途中必经之路出了车祸,当场死亡.甲方私下和肇事方已了结,赔了41万元人民币. 甲方有一个未满周岁的小孩.但未领取结婚证。死者父母都已有61周岁。 请问:甲方亲属单位最多能赔多少钱，最少能赔多少钱给甲方
甲方亲属上班路途中必经之路出了车祸,当场死亡.甲方私下和肇事方已了结,赔了41万元人民币. 甲方有一个未满周岁的小孩.但未领取结婚证。死者父母都已有61周岁。 请问:甲方亲属单位最多能赔多少钱，最少能赔多少钱给甲方
我在2010年12月11日骑电动车在上班路上与汽车相撞，我严重受伤，交通事故责任认定书上的结论是责任无法认定，公司说，不能算工伤.我想问一下，怎样才能算工伤？需要具备哪些条件？到底算不算工伤？（在苏州）
请您输入问题标题工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办只有上班的考勤卡
工作两年辞职15天后单位克扣工资怎么办。只有上班的考勤卡算证据吗还能拿到工资吗
