你好，我在公司办理了离职，公司扣除我两个月工资，合法吗？

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提问人：ask20160223djd
提问时间：2016-02-23

试用期公司以没有于病假期满后立即办理离职为由，计旷工2天，要扣除6天工资合法吗？

刚进入公司半个月，由于身体出现问题，需要治疗，请了10天病假，公司要求在病假期满（星期三）后解除劳动合同。本人在本人在病假期满后的次周星期一到公司办理解除劳动合同，被告知应该于病假期满后的第二天（星期四）即刻到公司办理离职。但我次周一才去办理的，所以星期四星期五两天按旷工计，要扣除6天工资。这种情况合

xueerkt 已过期 2014-11-26 回复(6)

公司规定矿工3天自动离职，扣除一个月工资合法吗？

ask20150928l17 已过期 2015-09-28 回复(2)

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴

你好，我想请问下员工产假期间公司发放全额工资，产假休完员工离职，但是办理生育津贴需要该员工在生育津贴下来之前不能停保，那么这期间的社保费用是员工自己全额承担还是按之前的公司承担一部分员工承担一部分？生育津贴下来之后是归公司还是归个人？

616462214 已关闭 2015-10-23 回复(0)

你好，我在试用期离职公司扣工服四百合法吗？还有工资是是当天走

你好，我在试用期离职公司扣工服四百合法吗？还有工资是是当天走一下结清吗？

ask20151025bcu 已过期 2015-10-25 回复(1)

公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资，合法吗？而且我签了，旷工三天后会被扣吗？

雪已关闭 2015-10-27 回复(5)

你好！公司欠我两个月工资了，我如果离职，公司还是不发我工资我