我父亲农村户口，今年60岁，有社保，还没有开始领退休金。现在在单位传达干保安，是当地派出所保安队发工资的。2011年9月15号，我父亲上白班，上午10点左右单位有人找我爸去拿塑料，我爸和那人把塑料抬上车后去锁门，可能是因为下了几天雨，我爸一下滑到了。去医院拍片，膝盖骨破裂了，需要动手术。当时是单位的保安科长和派出所的副所长和我爸去的医院。所长说给入着意外伤害险，不过最高报4000元，多了自己负责。问我还入没入别的保险，我说我爸自己还入的社会养老保险，有医保卡可以报点。他说在区里的医院做手术可以先报社保的再报意外的。也没说工资什么的，下午医院就给我爸爸做了膝盖的手术下午我去爸爸的传达室拿东西时保安科长在，也没说工伤报销。像我们这种情况我爸爸应该受到怎样的赔偿才得当？第二天上午派出所的俩所长去看我爸，我说这属于工伤，应该由单位申请工伤。正所长先养病，看病不用花自己钱，以后去派出所谈。下午我去派出所想让单位给交住院押金（办住院手续是我交了400押金。）正所长在单位也不见我们，叫等副所长来谈。副所长来了只是说给意外保险保险公司怎么报就怎么给我们，其他的基本没什么他们可以负责的，我说工资要发的吧？他说要申请，领导还出去学习了，要等领导回来批，叫我们不要抱太大希望。住院押金更是不可能给交。
我和我一同事被单位辞退了，现在要求他们支付相应的补偿金，但是他们现在迟迟不跟我们办理相应手续。我们告到劳动局去，申请调解，劳动局负责我们案件的人告诉我们，他打电话给我们单位领导，那些领导要不就是不接电话，要不就说自己在外地出差，态度极其恶劣。我想问下这种明摆着抗拒劳动法的单位，应该得到什么样的处罚
对方已经结婚并有2个小孩，但骗我结婚并登记生一小孩。在这种情况下 他和以前老婆的共有财产我可以申请法院强制执行吗？作为对我的补偿吗？
在公司工作一年零15天，公司在无提前知道的情况下解聘我应该得到什么补偿
我在公司已经工作一年零15天了，合同是一年一年来签的，新的一年未签，合同刚15天，公司突然通知我公司不再与我签新一年的合同了，但要马上走人，就补了一个月的经济补偿，和10几天的工资，但当时因时间太急了我无去问人，也不知道应该得到怎样的补偿，所以拿钱走人了。公司的做法附合劳动法吗？还有我应该得到怎样的补偿？
2010年12月，我父亲去给别人家建瓦房。是主人直接请去得的。一天下午还没有开始下午的工作，我父亲提前爬上去在两米多高的地方坐着聊天。我父亲不小心扶了一下自己早上还没有砌牢固的挑手（一条横木），所以摔了下来。房主送去医院治疗。第四天医生建议做手术。我们没有接受建议，第七题那晚上，我父亲突然去世。请问我们应
去年12月底因家中老人病重，宝宝只有5个月没人照顾宝宝公司不给请假，只有离职了，公司从今年1月份也不给交社保，现在失业金也没给办，应该怎么办？2007年5月份来这个公司的，2008年才给交的社保。
我家老房子后面长了一颗百年老黄芽树木；；距离老房子只有60厘米左右；树冠大部分已经长到了我家这边。现在这颗树要卖30多万；如果挖的话我家房子肯定碍事；请问我能得到什么补偿；
我的新房刚装修好发现油漆开裂，结果房子墙面出现严重质量问题，墙体腻子粉下水泥墙随便扣扣，水泥便纷纷下落，全是细沙。我应该得到什么补偿?
持有农村户口，却未分到土地，法律有什么规定，是否应该得到相应补偿？
持有农村户口，却未分到土地，法律有什么规定，是否应该得到相应补偿？ 如果有补偿，是土地补偿还是经济补偿？土地补偿的话怎样得到应有的土地？
我在民营企业工作5个月，月薪3000，固定工资，没有签订劳动合同，没有购买保险，现在我怀孕三个月，公司调换工作岗位，降薪，故意逼迫辞职。我想咨询一下我能得到多少赔偿，如果协商不成，可以怎么样来保护我的利益？？？谢谢。
