应届生实习期间签订了三方协议，没有签订其他的合同，离职需要付违约金吗
我是一名应届生，实习期间签订了三方协议，没有签订其他任何合同。我现在要专升本，想离职，会承担什么责任吗，会不会付违约金？
签订三方后实习期间辞职算不算违约，需要交违约金吗？能否拿回三方协议？
背景： 与公司签订了1.三方协议，协议中规定：因出国留学考研或公务员或改派其他单位等个人原因需解除协议的，应支付违约金；2.聘用/实习协议,协议中规定：第一条、聘用期内双方均可随时无偿解除本协议；第九条，因违反本协议而给甲方造成损失的，因承担违约责任及赔偿损失。3.意向书，也就是offer。 七月毕业，现
应届生签了三方协议，拿到毕业证，公司要一个月以后才能签正式合同，此时离职需要交违约金么
我是应届毕业生，5月份的时候已经入职，因为尚未取得毕业证，和公司签订的是实习合同，并签订了三方协议，约定应该按照规定或约定时间报道，否则有5000元违约金，当时说拿到毕业证即可签订合同，可是现在问人事，却说7月中、下旬公司统一办理入职，到七月份我已经在公司工作2个月了，但是还没有签订合同的话，辞职算是违约
我是2014届本科毕业生，和厦门市设计院在今年五月签了三方协议，但是今年七月在设计院呆了几天感觉不好，想回去考研，但是当时签三方协议时给了我一个补充协议，说第一次签合同是一年，违约金2000元，我现在还没有签正式的劳动合同呢，请问我需要交违约金吗？我的档案和党关系接受地都是这个单位，请问档案和党关系档案我能
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟
2015届应届毕业生 跟单位签订就业补充协议，没有签三方，如果不去要交违约金吗?违约金10000，跟他们人力的讲了，不给减免
签订了培训协议，但还没有参加培训就想离职，请问需要赔偿培训费用和违约金吗？
周四与一家公司签订了培训协议，保密协议，但后来因为个人原因不参加培训，直接辞职，请问需要赔偿各类费用吗？
签订了培训协议，但还没有参加培训就想离职，请问需要赔偿培训费用和违约金吗？
周四与一家外企签订了培训协议，保密协议后，接着周五就因个人原因辞职，并没有参加下周一的培训，请问需要赔偿违约金或者其他费用吗？
我是2015年应届毕业生，之前在学校招聘会上跟一家公司签了合同，先是网签的，后来公司发来了他们的三方协议让我签，上面说在2016年6月30之前违约的话需要支付2000元违约金，我看了好多这样的例子，说法不一，很苦恼。我想问一下，真的要付违约金吗？
应届生签订了三方及一个附属协议，还未去工作，想违约，需要交违约金吗
您好，我是明年七月份毕业的应届生，前段时间和一个企业签订了三方，现在三方还在企业那里，当时还签了一个协议书，说毕业后不能按时间到公司的话需要交5000违约金，我现在还没有去过企业，也没有接受任何培训，现在想违约，需要交违约金吗？谢谢
律师您好，我是一名应届毕业生，与公司签订了实习合同，但是没有签订三方协议
律师您好，我是一名应届毕业生，与公司签订了实习合同，但是没有签订三方协议，我现在旷工离职了，有没有影响～
