昨晚11时许,我与妈妈、大姨、小姨、两个小妹妹（7岁和10岁）一行六个人去当地某卡拉OK娱乐，过程还算愉快，由于和经理比较熟，也多次在他处进行消费，结帐时叫经理送了些小吃，还打了八折，实付金额为RMB：310圆，在付款的过程中。我与经理说要其开立发票，经理出去后回来告知我们，今天开不了发票，先开立个收据给我们。当我们下次过来消费的时候，在开发票给我们，我想了想，反正我拿到发票也报销不了，无非就是想让他们多打打税而已，反正都没什么用，就算了，就把收据收下，随即，经理离开了我们的包房，这时，我与大姨说，反正我们拿着收据也是多余，不如撕毁了把，她说也是，就随便我了，我随即就把收据撕毁了，过了会，小姨问我。帐买单了没？我说买了，她问我，有没有开发票，开了发票，她可以报销，我说没有喔，这时想，既然有票能报销，当然找他们去开啦，随即，我就和大姨走去了他们大厅的服务台，服务台有个经理在，我们和他说，刚刚给我们的收据我们撕毁了，问他是不是可以帮我们补开张发票，他说今天的开票机坏了，开不了发票，然后又说，我们私自把他们给我们开具的收据撕毁，没有收据，他们是不能给我们开发票的，我大姨就纳闷了，收据有好几联的，难道我们撕毁了一联，就查不到我们的消费记录？就因为我们把收据撕毁了，就不能给我们开发票，这怎么也说不过去把，就和大堂经理有些言语的争吵了，就在这时，我跑回了之前的包厢，把刚刚撕毁的收据拿到手上，走去大堂和经理说，这就是我刚刚撕毁的收据，我们确实是撕毁的，没有骗你，你看看该怎么处理把，他说没有看到完整的收据，绝不会给我们开发票。有本事就把撕毁的收据拼成一张完整的收据，而且不能少任何一块，才给我们开立发票，我们越想越不服气，此时的言语已经非常的难听了，我大姨受不了，就抓起撕毁的收据。跑进他们的前台，想找他们的服务员换发票，就在我大姨刚进前台的那一刻，一名保安冲了过来，说我大姨要进去抢劫，猛的一推，并试图将其扯出来，我身位同行中的唯一男性，看到自己的大姨被人这样对待，当然受不了，跑过去推开那保安，叫他对女士尊重点，谁知道他回头就是给我脸上重重一击，此时，周围不知道从哪里有陆续跑出15-20名工作人员对我进行了长达3-5分钟的殴打，我家人看到我被人打，就跑过来，想制止那些打我的人员，谁知道全部被那些工作人员推倒在地，几分钟后，他们对我的殴打停了下来，我妈、大姨、小姨跑过去对那些殴打我的人员一声咒骂，他们凭什么打人。而且这么多人打一个人，你们有什么权利，对方也和我们争吵起来，这时，我大姨看到我被人打肿的脸角，心疼我，拖下鞋子往进行刚刚殴打我人员中的其中一个就是一敲，敲完后，那名保安人员回头又是对我大姨打来重重一拳，打在我大姨的眉角，顿时，鼻孔、嘴巴处都流出了鲜血，他们看到我大姨出血了，就把刚刚那310元的发票开了出来，交到我们手上，还说把我们今晚消费的310元退给我们。想私了此事，我们不肯，一直到110到来。随后我们和110回派出机关录好口供后，到了早上6.30许，才跑去医院做了检查，照了X光，虽然伤势不是特别严重，但是这么多人对我的殴打，造成我眉角，胸部，背部，下体部位的隐痛不止，这件事件我该怎么处理？我该如何使我的权利不受他们的侵犯？ 备注： 1.此娱乐场所公安机关规定的营业时间是下午6.30-凌晨2时，为何我们一直到凌晨3时许都没人催我们离去？难道他们这中经营行为没有人去管理吗？ 2.为什么和我随行的2位未成年儿童可以随便进入这写娱乐场所，他们也不制止的吗？ 3.我想知道，是不是我把他们开给我门的收据弄毁了，就有权不开立发票给我们，如果真可以这样，那我以后也开收据给客人。客人弄不见了。我也不开发票了，是这样吗？ 4.殴打期间,我妈和大姨的项链和玉手镯已损坏,是否可以要求其赔偿(由于年份已久,当时购买的发票已找不到) 5. 就我大姨拿着我撕毁的收据,跑进前台向他们索要发票.对方说我们是进去抢钱,说我们不合理,以次为依据,所以造成的殴打事件是我们理亏,对方说不负责任是否合理?我们应该怎么处理或就我大姨为何冲进前台做如何解释,对我们来说才比较好?(就他们3个女人和我一个男人,说我们去抢钱.未免也太牵强了吧) 谢谢
我公司中了一个交通工程1000万的标，合同签订后，甲方因方案调整，现工程量不足200万，减少80％以上，请教如何主张权利？ 急！ 谢谢回答！
昨晚11时许,我与妈妈、大姨、小姨、两个小妹妹（7岁和10岁）一行六个人去当地某卡拉OK娱乐，过程还算愉快，由于和经理比较熟，也多次在他处进行消费，结帐时叫经理送了些小吃，还打了八折，实付金额为RMB：310圆，在付款的过程中。我与经理说要其开立发票，经理出去后回来告知我们，今天开不了发票，先开立个收据给我们。当
在工厂工作6年,用人单位没和我们签订任何合同,没有买社保;一年内没有双休日,没有法定假日.这种情况下被用人单位解雇,应该怎样用法律来维护自己的权益.
在工厂工作6年,用人单位没和我们签订任何合同,没有买社保;一年内没有双休日,没有法定假日.这种情况下被用人单位解雇,应该怎样用法律来维护自己的权益.
今天早上我开着车在上班的途中遇到了一辆在马路中间行驶的车子（一辆银白色面包车），我前面还有一辆大卡车在也跟在那辆面包车的后面！行驶途中大卡车使劲的按着喇叭！前面那辆面包车给大卡车让了道！我尾随着大卡车超过了那辆面包车！（当时看到那人真在打电话） 后面的事情就稀奇的，那辆面包车突然在我后面猛追我！（当
离婚官司中男方过错（男女关系暧昧、对妻子动粗）且当庭承认，女方有男方的电话通讯、照片和邮件留言，法院会做如何判决？（婚后有一幼子、财产不足10万元，另外还在婚内期间申购过经适房）如果法院协议两方离婚，怎样保证女方的权益？因为想与男方彻底了断，怎样做才更为稳妥？ 可是初级法院审判不准离婚，我立即上述中院
您好！我在某学校当临时工已超过10年，工资850元，没有升过工资，也没有买社保，我们的工资是在编人员的约1/3。今年开始买，同时学校也答应补缴以前的社保费用。也是从今年开始口头承诺升工资，但一年快过去了，具体什么时候升，升多少校方一直没有回复和行动，现在我每个月缴交社保个人部分后实际拿到的工资只有710元，按
二零壹零年在省劳卫所体检镉超标,在不知情的情况下与用人单位签定了协议,一次性赔付了一万一千多元,今年体检还是超标,用人单位概不负责了,在职员工超标的有营养费,而离职的没有,请问这合理合法吗?
我是一名刚进厂的员工！想要辞工却辞不到当月！我还有急事要办等不到几个月了！还有我刚进厂的时候所了解的内容跟进厂之后所知道的完全不一样这是否属于欺诈行为！我该怎么维护自己的合法权益？
我家在广西富川县莲山镇井头村，这两年因道路通行问题与邻居打上了官司，一审判决是我家败诉，因双方都不满判决结果，又上诉，二审判决还是我家败诉。之所以败诉是因为对方家里有一个亲戚是法院退休的老资格法官，因其动用关系，买通法院法官，最后法院无视我方证据，单独采纳对方证据，且对方证据很多是捏造的，有的证据是
