本人76年10月在一国企所办小集体工作，83年被另一国企大集体招入。厂里后来根据有关文件确认了我的连续工龄，但退休时社保局却只认83年以后的工龄，天理何在！请帮助我讨公道。谢谢！！
本人54年12月出生，70年元月15岁时初中未毕业，响应国家号召，随同父母一起从城市下放到农村插队劳动，后来参加工作，现已到退休年龄，本人工龄是否可以从70年元月算起？否则，应从何时算起？
本人1976年入伍，1983年退伍，因档案资料遗失，没有安置工作，一直在相关单位做临时工，前几年，按照五七工集体工政策补交社保，一共15年，现在办理退休，军龄怎么计算为工龄呢？
请问我是69年文革期间随父母下乡，到农村后72年中学毕业，76年正式参加工作，72年到76年应该享受知青待遇，退休按政策规定计算工龄。是否合理？
今年我2005由政府招录进入消防队工作，工资由县财政拨到消防队开资，工作期间并没有给办理任何保险和合同，，现在我考入事业单位，但人事局并不给我计算消防队工作期间的工龄，，请问这是不是合理。目前我有消防队的工作及收入证明 我是2005年由县政府招录进入消防队工作的。
文革期间公社卫生院合同工的工龄与大专院校分配工作后现退休，其工龄如何计算？
1975年到1978年的公社卫生院合同工，1978考入国家院校，后分到县级事业单位从事医务工作。现退休，请问工龄如何计算。
76年厂办小集体工作。83年招入另一厂办大集体工作。办退休时却不认83年以前的工龄。天理何在？？？？？？？？？？ 何况有相关文件支持计算为继续工龄。
本人在西藏堆龙地质队海拔四千到五千的高原工作十二年，从事野外钻探，十二年后即1997年调回贵州，有文件说明在藏工作每年按照一年零六个月计算，所以我的工龄应该是十八年，我想咨询其中六年的工龄是否与档案工资和退休政策有联系？
已经与老公司签了无期限合同，现在被要求解除现有合同，改签到才成立两年的子公司。新合同里注明了工龄从在老公司的入职日开始计算，同时，与老公司不存在任何劳资纠纷和赔偿问题。 请问，如果在新公司被辞退，根据上述合同内容能否正常要求公司从我在老公司入职日开始计算赔偿，也就是上述内容在计算赔偿金时是否具有法律
