提出辞职 管理要求必须要等招到代替的人才能辞职 不然工资不给我，这样的话一直招不来人我就一直不能辞职
提出辞职 管理要求必须要等招到代替的人才能辞职 不然工资不给我，这样的话一直招不来人我就一直不能辞职吗
提前一个月提出辞职 到时候管理不给工资 我应该怎么办
试用期未签合同，试用期满后的第5天提出辞职，试用期结束后该公司也未要求和签合同，我的工资一直未得，请
各位律师你好! 我在某房地产公司项目部从（2011年10月15日应聘资料员录取成功试用期一个月，月薪2000元）2011年10月16日-2011年11月18日工作了34天，19号早上提出辞职，20号把工作交接完就走人了（试用期是提前三天辞职还是提前三十天辞职合理？试用期未和我签试用期合同该公司合理吗？）。我走的时候问我交接工作的人
公司规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，否则将扣一个月的工资，请问这样合法么
我们公司是国有控股企业，公司最新规定员工提出辞职后必须工作一个月才能离开，不满一个月要交违约金，是一个月的工资，请问这样合法么
我刚过试用期12天，我提出辞职，但是要做一个月才能走不然要扣一个月的工资合理吗
刚过试用期12天，我提出辞职，但是要做一个月才能走不然要扣一个月的工资，劳动法规定工人进公司上班多久就得买社保，还有我进公司的第一天就签了合同，但是到现在他们也没给我一份，请问合法吗，这个合同有效吗
您好。今日向公司提出辞职，想明天就不上班。但公司说这样不能给你工资
您好。今日向公司提出辞职，想明天就不上班。但公司说这样不能给你工资，请问这样合理嘛？是这样的，公司是否正式注册成立我也不清楚，我是从公好退房吗
您好。今日向公司提出辞职，想明天就不上班。但公司说这样不能给你工资
您好。今日向公司提出辞职，想明天就不上班。但公司说这样不能给你工资，请问这样合理嘛？是这样的，公司是否正式注册成立我也不清楚，我是从公的费用谁付，
您好。今日向公司提出辞职，想明天就不上班。但公司说这样不能给你工资
您好。今日向公司提出辞职，想明天就不上班。但公司说这样不能给你工资，请问这样合理嘛？是这样的，公司是否正式注册成立我也不清楚，我是从公司建设初入职，未签订任何书面合同，公司也未给我购买社保。这样辞职，公司不给工资合理嘛？我有哪些权利可以利用？谢谢
您好，我是卖珠宝的，我老板要求我们做满一年才能辞职，不然就扣半个月工资
您好，我是卖珠宝的，我老板要求我们做满一年才能辞职，不然就扣半个月工资，而且我们没有签订合同，国家法定假日也没有三倍工资，这样老板触犯什么法？
入职未满三个月然后我辞职，老板说得招到新人代替位置我才能走，不然不发放工资
入职未满三个月然后我辞职，老板说得招到新人代替位置我才能走，不然不发放工资。我入职还没有签订劳动合同。入职的时候说未满三个月扣除十五天工资。
请问自己离职工资怎么算？事情是这样得。我和厂方提出辞职要求。厂方说要一个月以后才招人
请问自己离职工资怎么算？事情是这样得。我和厂方提出辞职要求。厂方说要一个月以后才招人。然后我觉得等一个月以后等不及就自离了。这样的情况工资怎么算。我们厂是小]企业双方没有签订合同的。这样的情况工资怎么结算？恳求名师指点
