我2009年进入公司，2014年生病请假至今，现没有完全康复

我2009年进入公司，2014年生病请假至今，现没有完全康复，公司通知我，要不上班，要不裁员把我裁了。请问合理吗？

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提问人：ask20160221gou
提问时间：2016-02-21

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短信用户已解决 2014-03-23 回复(3)

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短信用户已关闭 2014-09-04 回复(0)

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短信用户已过期 2014-12-15 回复(1)

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