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我2009年进入公司，2014年生病请假至今，现没有完全康复
我2009年进入公司，2014年生病请假至今，现没有完全康复 我2009年进入公司，2014年生病请假至今，现没有完全康复，公司通知我，要不上班，要不裁员把我裁了。请问合理吗？
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提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-02-21 17:47
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-02-21 17:47
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