我旷工3天,可不可以向公司申请离职,还有我上个月的工资能不能
我旷工3天,可不可以向公司申请离职,还有我上个月的工资能不能领到?
因为七月份家里有点事,加上公司不忙请假多天,但家里的事一直没忙完想不去上班了,想忙完家里的,在重新找一份,但公司规定旷工3天可以开除,而且我们公司的主管告诉我,旷工3天开除上个月工资会给扣一半甚至没有工资,请问合法吗? 另外公司没有给我们买社保和保险,而且主管跟我说旷工3天,自动离职,公司有权不发放你的
你好,我已向公司提交辞职申请。公司说离职可以,但是在工作期间考取的执业证书不能转走
你好,我已向公司提交辞职申请。公司说离职可以,但是在工作期间考取的执业证书不能转走,并且要求员工补偿损失,说损失是证书考取调动的相关补偿,并要求不缴纳补偿不给办理劳动关系转移。请给予分析
申请离职的30天内,按时上下班但是不干活儿,公司可以算我旷工吗
申请离职的30天内,按时上下班但是不干活儿,公司可以算我旷工吗,扣我工资吗
公司说我旷工三日自动离职,所以扣除我一个月的工资,我想申请劳动仲裁,胜算的几率大吗?
公司说我旷工三日自动离职,所以扣除我一个月的工资,我想申请劳动仲裁,胜算的几率大吗?
您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有
您好。我现在到公司实习一个月。然后拿了工资。我可以辞职么。签的实习协议上面说离职要提前一个月说。还有因个人原因离职,没有满30天不发工资。
离职已经快两个月了,因为工作上的失误,公司领导要扣我的工资,请问我可以申请劳动仲裁吗,谢谢
离职已经快两个月了,因为工作上的失误,公司领导要扣我的工资,请问我可以申请劳动仲裁吗,谢谢!