一直在公司工作,无差错,合同到期了,公司没有任何表示的情况下,突然通知解聘,并支付两个半月的工资,请
一直在公司工作,无差错,合同到期了,公司没有任何表示的情况下,突然通知解聘,并支付两个半月的工资,请问公司的行为违法吗?
我在公司工作了三年,今年4月30合同到期。到期前问过公司合同到期后怎样决定是继续续签还是解聘,公司没有答复,合同到期后,公司没有任何说明我继续工作了一个月,在今年6月1日公司拿解聘书让我签,说是正是解聘我,请问怎样计算我的经济补偿
公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同
公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同,没有五险一金,如果申请仲裁的话,能打赢吗
公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同 公司突然转型
公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同 公司突然转型,把业务开除,多给一个月的工资,工作期间没有签订任何合同,没有五险一金,如果申请仲裁的话,能打赢吗
流产假期间造成工作损失是否由本人负责?公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法?
事情是这样的,我是公司的一名人事人员,负责社保购买,薪酬核算等等工作。因为其它原因,不小心流产。在流产休假期间,收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元,因为公司催促我回复,我大致看了下邮件,有几个人的社保是外地的同事负责的,也算到了我这边,所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用,但是
你好,我在一家私人企业工作了两个月,没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整,现在要辞退我
你好,我在一家私人企业工作了两个月,没有牵过任何合同。但是现在老板突然说公司要做调整,现在要辞退我。而且每月15号发工资,现在已经拖欠了9天了。这种情况下我要怎么保护我的劳动合法权?
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法
如果工作两个多月,公司没有和员工签订劳动合同的情况下,离职后,老板不愿意支付工资是不是违法。我是不是可以申请劳动仲裁
合同未到期,已经在公司工作1年9个月,公司明知我在备孕中,突然通知让我离职,请问公司需要支付我多少补
合同未到期,已经在公司工作1年9个月,公司明知我在备孕中,突然通知让我离职,请问公司需要支付我多少补偿金?如果我不同意在协商书上签字,公司在我没有犯任何错误的情况下强行开除我的话,需要支付我多少补偿金?
我在一个私人汽修厂工作一年半,还有一个半月工资没拿到,当时没有签订任何文字合同
我在一个私人汽修厂工作一年半,还有一个半月工资没拿到,当时没有签订任何文字合同,口头达成的工资待遇什么的,然后考勤表在他那里,已经拖了一年了,请问,我还能要到账吗?
在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险,一直没有签订合同,工资是现金发放
在一个公司工作十二年公司没有交纳养老保险,一直没有签订合同,工资是现金发放,女性现在52岁,该怎么做才能让公司补交社保
我在一家工厂工作了两个半月,工资七千多,当初没签任何合同,也没有欠条
我在一家工厂工作了两个半月,工资七千多,当初没签任何合同,也没有欠条,这样的话,我的工资还能要回来吗?