我现在是提交了一份辞职申请，但没有提前通知30天离职，想马上就走的

我现在是提交了一份辞职申请，但没有提前通知30天离职，想马上就走的，单位说我是自动离职，这样写在档案里，对我以后的工作有什么影响吗？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160220tji
提问时间：2016-02-20

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！

ask201506257w3 已关闭 2015-06-25 回复(0)

我是23号提申请，做到31号，1号就没有去上班了。我提出申请部门经理一直不批，还在做我的思想工作，但是我执意要走。这样也算自动离职么？这样就要放弃一个月的工资吗？

WDJ456 已关闭 2015-08-20 回复(0)

你好，钟律师，我想咨询一下，劳动合同到期了，单位没有提前通知不续签，要求马上离职。我能提出多少经济补偿？

ask20151227c0g 已过期 2015-12-27 回复(1)

用人单位自用工之日起一年半，没有和与我订立书面劳动合同。我想离职，能不能不提前30日提交辞职申请，直接提前7天提交辞职申请，然后马上辞职。请问我的这种行为，应该没有违法，不需要承担什么法律责任吧？我查阅了劳动合同法，合同法只规定了用人单位这种情形需要向我赔偿，并且订立无固定期限劳动合同。我和单

太极栋栋已过期 2015-12-29 回复(2)

我提前一个月提交了辞职申请，现在快到一个月了，可厂里仍然不批，我该怎么办？

ask20151231hy5 已关闭 2015-12-31 回复(0)

ask2016010394v 已过期 2016-01-03 回复(3)

我在酒店前台上班一年多了，没有签订劳动合同，现在提前半个月申请离职，公司不同意，之前我有位同事，他是提前一个月申请的离职，老板也不同意，他就直接走了，结果被扣了半个月的工资，这种情况可以有法律保护吗？

ask20160121ig7 已过期 2016-01-21 回复(1)

我是在一家公司实习然后提前离职了，公司说我没有提交一个月申请离职要扣我一个月工资合理吗

ask20160216cnk 已过期 2016-02-16 回复(1)

应届生一名还未拿毕业证和公司签的正式员工的合同（离职需要提前一个月提交书面申请报告）现在想咨询这份合同对应届生是否有效现在离职是否需要提前一个月说

1455678754 已过期 2016-02-17 回复(2)