在公司工作两年未签订劳动合同现在被无故辞退我该怎么要求公司赔
在公司工作两年未签订劳动合同现在被无故辞退我该怎么要求公司赔偿
公司工作10年无故调换岗位，合同性质一年一签，公司现在效益不好，也不辞退我，现在要提前和我解除劳动合
我在公司工作快10年，合同性质是一年一签，不是签的无固定合同。。合同期限是到5月31日到期。。公司现在效益不好所以大面积裁员无故调换岗位，把我调去做保安，我觉得不合适不想去，，要求公司辞退我，但是公司也不肯辞退我，就要我去做保安，现在我没合适的岗位，所以在公司没有地方待，所以只能每天去公司打个卡，现在公
在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同
在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同，若不签订，就要辞退
在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同
在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同，若不签订，就要辞退
在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同
在政府机构的临时部门，工作5年，未签订劳动合同，现在要求我们与保安公司签订合同，若不签订，就要辞退
有签订劳动合同但是没有规定做多久，无故被公司辞退，怎么要求赔
有签订劳动合同但是没有规定做多久，无故被公司辞退，怎么要求赔偿双倍工资
我在公司工作两年1个月未签订劳动合同但是缴纳保险了，现在被辞退，赔偿怎么算
我2013年5月进公司，未签订劳动合同，但是一直正常给我缴纳保险，现在6月被辞退，一共2年零一个月，请问是否可以要求第一年的双倍工资？不知道是否过了仲裁期限了？还有就是被辞退赔偿的工资应该是2个月还是3个月？
我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿
我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。
工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎么索要赔偿
工作三个半月，公司未签订劳动合同，未缴纳保险，现在无故辞退，我怎么索要赔偿，赔偿金额怎么算？
在公司工作4个月，但是劳动合同签订的是1年的，现在要辞退我，可以要求补偿吗？
在公司工作4个月，但是劳动合同签订的是1年的，现在要辞退我，可以要求补偿吗？
