公司为达到减员不补偿的目的;克扣我的绩效工资:请问

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提问人：ask20160219tvq
提问时间：2016-02-20

ask20151027v4j 已关闭 2015-10-27 回复(0)

ask20151105t4t 已过期 2015-11-05 回复(1)

公司随意制定绩效考核标准无故克扣绩效工资我本月五号应发789三个月的绩效每月4000总共一万二但部门九月中旬定出考核标准为销售额没有达到公司平台九月五号上线因此全部扣除一分没发请问合法么公司这么做

ask20151106xnl 已关闭 2015-11-06 回复(0)

因公司搬家没有提前通知只说给一个月工资作为补偿请问该怎么办

ask20151108bqx 已过期 2015-11-08 回复(6)

1447660143 已过期 2015-11-18 回复(1)

你好，请问我因公司裁员补偿给我今年的平均工资。我之前有一个月上了几天班后来是工伤的。我的平均工资把工伤那个月的工资也一起算的吗？

ask20151202q1y 已过期 2015-12-02 回复(1)

1355123111 已过期 2015-12-17 回复(5)

1450605301 已过期 2015-12-20 回复(4)

请问律师老师：由于公司经常无故克扣我工资，所以提出解除劳动合同通知.要求根据劳动合同法补偿，.后来，公司说我还有备用金没有归还所有不批准，请问怎么办？

1355123111 已过期 2015-12-22 回复(3)

公司经营困难拖欠工资，我提出辞职补偿，公司拒绝补偿，请问我9年的工龄。怎么样能得到补偿款

ask20160107d8k 已过期 2016-01-07 回复(3)