我父亲经我堂哥介绍在一家私人（我堂哥的朋友）停车场工作，当时没签劳动合同，职责是门卫，去了几个月了，工资发放都基本正常。他们停车场一共有两个大门，在夜晚只开一个，晚上两个大门都不开灯，只靠大门上方的停车场几个字的微弱霓虹灯光来照明，连晚上给大车开票都需要通过手电筒来照明（吝啬吧？）老板说是为了提高门卫的责任心，其实就是因为想省钱，他们停车场说是门卫，其实就是两个50多岁的老头，而且没有保安，30亩左右的院子就两个老头。老板规定两个人晚上必须在一起（可能他也怕出什么意外），而且老板还规定：大货车要登记，小车不需登记（因为很多小车是拉小姐的，停车场也靠给客人提供性服务赚钱），就在这个月初某天晚上，我父亲所在的停车场被人给偷了（我认为是抢），基本情况是这样的：凌晨人家把没有人值守的那个门的锁给剪断了，然后直接开着小车进去偷油，就是电动抽油那种，我父亲和他的同事发现后人家因为人多（5。6个壮年男子）直接拿着铁棍追打他们，口里直接就大叫“弄死他们”，我父亲不是跑得快点，可能命就没了，那些人跑了之后，我父亲和他的同事找老板，叫了3次老板才起来，第2天老板开会说要扣他俩1个月工资，我父亲遂提出异议，老板说我父亲不尽力，应该大声叫喊，他损失好几千，门卫必须要扣1个月工资，我父亲提出不干了，老板说你立闪（河南方言“马上"的意思）走！ 现在这种情况我父亲能根据劳动法索要自己的劳动报酬并1+1赔偿吗？有何法律依据？具体怎么操作？
我本人2010年5月25号入职，5月30下午发生工伤，入职时没有签订合同，工厂要求交身份证原件，称办理相关手续需要， 想请问我该从那些方面，如何维护自己的权益。
我在私人公司工作5年，未签订劳动合同，现公司将我解雇，我向公司讨要劳动赔偿等说法，公司回答说，个体工商户可以不签订劳动合同，请问我可以得到哪些赔偿？
我是10年3月3号进入现在的公司工作的，面试的时候跟经理口头约定几天能独立工作几天就给我转正，签合同，交保险之类的，试用期1200，转正后保底2000加提成，我四月份就跟经理在电话里申请转正，他也同意了，但五月份发工资的时候还是发的1200，另外800元属于奖金要到6月份发之类的，也就是说当月的奖金要到下下个月才会发.
没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
我在一县的宽带按装公司上，从6月1日上班到现在，当时他招工时说我还有另一人只搞按装和维护的工作，700元的底薪加200元的电话费和油费，还有100元的绩效工资，到今天7月28日还没有发一分钱的工资，也没有给我们签劳动合同，没有工作牌工作衣，也没有上下班打卡的机子.这样的公司我们都不想做了，请问我们应该如何维权? 星
从2006年6月进入某公司工作，一直都在同一品牌专柜当营业员，至今未签订劳动合同4年多。2010年7月份换新老板接管，我又变成试用期三个月，8月底该公司在无正当理由，无劳动合同的情况下只提前5天通知被无故辞退，请问我如何维权?
尊敬的律师您好！有以下问题咨询您，我是1997年11月18日到**市林业局工作的（开车），到现在为止工作了也有近13年了。单位至今没有与我签订劳动合同，没有给我买养老保险 医疗保险......等。中间我曾多次找过单位领导，他总是以各种理由推托。像我这种情况应该怎样维护自己的权益。
本人自2009年4月至2010年10月在某行业协会工作，此协会的资质是否合法尚有待考证，该行业协会与某文化公司同在一起，期间没有与协会和公司签订任何劳动合同，现我已经离职，但希望能要求补偿工作期间合法的社会保险问题！
我在一家公司工作5个月，公司没签劳动合同，没交社保和其他保险金。公司将我辞退，申请仲裁已受理，我需要那些方面的资料和注意事项，需要请律师吗？请赵律师需要多钱？能在哪方面得到赔偿。谢谢！
劳动合同是2009年10月签的，到2010年10月10到期。合同到期前我提出让公司交四金（符合条件的外来城镇户口，以前是交综合保险）。一周后公司回复说不同意交四金，仍按以前的综合保险交，我不同意。期间双方都没有提到签合同（因为合同上会写明要交金），所以到目前为止，我仍在公司工作，但没有续签合同（合同期满刚好超过一
