公司变更法人、名称（完全新成立），重新签订合同，是否给予补偿

各位律师，你好！关于劳动仲裁我有几个问题想向您咨询一下，我是广州一家通信公司的员工。目前我们公司正在执行公司名称、法人的变更，表面上看是完全成立了新的公司，类似于收购。想咨询以下两种情况：（1）我的3年合同即将到期，正好赶上公司变更。如果想续签，公司要求续签到新的公司，工龄是否清零？如果清零公司是否要给补偿？如果不续签是否有补偿？（2）还有很多员工合同未到期，公司要求重新签订变更后的公司，且工龄清零。是否可以拒签或者给予补偿？这种情况官司能打赢么？麻烦律师指导，谢谢！

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提问人：tanlei2016
提问时间：2016-02-19

公司名称变更，是否需要重新签订劳动合同

我们公司名称变更了，是否需要重新签订劳动合同，合同在有效期内。谢谢！

colat 已过期 2013-09-16 回复(3)

公司的名称变更,重新签订劳动合同,用的新的变更后的公司名称,以前旧合同的日期可以吗？

现在是这样的情况，我原来2012年10月与公司签订的合同是两年期限，快到期了。我公司原来是有限公司，2014年7月公司变更为股份有限公司。现在公司重新出具了合同，合同期限是2012年至2015年，但是2012年的时候公司还未更名，那这样签订出来的合同是不是属于无效合同？

crycsj 已过期 2014-10-11 回复(1)

公司要重新成立一个公司，更换名称，让原来在职的员工重新签新合同，如果员工不签，可以要求补偿吗

公司要脱离母公司，出来单干，公司要重新成立一个公司，更换名称，让原来在职的员工重新签新合同，如果员工不签，可以要求补偿吗？如果可以，依据是什么？

0点不打烊已解决 2015-01-26 回复(7)

我公司变更了公司名称与法人名称，该怎么与员工签订新合同？

旧公司名称签的合同是2012年12月至2015年12月，但现在新公司注册成立是2015年2月，旧合同还没到期，该怎么变更新合同？时间该从哪天算起？如何做补充协议？