我是一名在广东东莞联基电子实业有限公司打工的打工仔，我的作业工位是每天修理全厂所有焊锡不良品，我所在的工作环境是在厂房的最上面的铁皮房子里，天气热的时候人简直是像在蒸笼里一样，里面原来是有空调的但是空调坏了几个月了也没有人管，那个焊锡的烟特别多，面对那样的环境眼睛老是受不了，我的工作岗位也没有补贴，为此我多次给上面领导反应给我申请一个风扇，他们答应了就是没有实地行动，有时候眼睛疼了去请假休息他们就要我那医院的证明来，对于我们这样一个在工厂上班的打工仔来说一个月也就一千多块钱，一般不是什么重病很少去医院，没有医院证明想休息只能旷工，我为了减少焊锡烟对眼睛的不适应就要求领导给我风扇，要不就给我换个工位，他们说换工位是不可能的风扇现在也没有，于是我就要求要工位补贴或辞工，他们给我的回答是要我辞工，而且是辞急工他们才批．我现在辞工了，到期时间是２０１０年９月２０日．我想知道像我这样的工作岗位要求岗位补贴是否合理？还有就是辞工上面领导要求我们辞急工，我们有没有选择自己辞急工和慢工的权利？因为辞急工厂里要扣我们最少半个月的工资．
本人属于私营，主要员工属于电焊工之类技术工种，工作非常危险，如操作失误，将造成残疾及其它伤病，现在我有一名学徒，因为新手，没来得及买保险，他现在因为自己操作失误，带他的师傅也因为失职没有及时挽救，所以现在造成手部肌肉损伤，在医院里面花了将近七，八千的手术费，手术成功，没有造成后遗症之类．这个费用目前
您好，感谢您在百忙之中查看我的咨询，希望您能帮我解释下公司负责人对我解释的这些规定是不是都是正确合法的。 我在一家私人的公司做文职工作，现在怀孕7个半月，准备8个月的时候提前休产假，公司相关负责人告诉我：1.产假仅有4个月，如果超出可以请病假。2.但是病假期间没有任何薪资。3.而且4个月产假之外的病假期间，每
我是一名导购，上班期间和同事说了几聊天的话，我们本公司不罚款，可在商场里面上班，商场这边要罚款500元起，店长还要连带也罚200，加起来就是700元都要自己掏，可我工资是本公司给发，一个月保底是900元加提成一般都是1500-2000元，劳动法有没有规定，能不能告它。
我是昨天上午辞急工的`但公司要口一个月底薪1100.叫我星期六去拿工资。咨询一下深圳劳动法有没有规定``谢谢`
请问有没有财政部发布的关于人民检察院驻看守所检察人员的津贴及相关补助的相关规定，谢谢！
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我在国家事业单位工作，转正后我们有职称的评定，我参加工作前是大专全日制文凭，也拿到了自考的本科文凭，但单位说全日制本科不对口专业转正可以定级，而我是自考本科不对口专业转正不能定级，有依据吗？！还是说单位领导想么样定就么样定！！
