休病假单位规定歇一天扣两天奖金超过半月整个月都没有如果歇一个

休病假单位规定歇一天扣两天奖金超过半月整个月都没有如果歇一个月就要扣两个月奖金也就是上班的第一个月没奖金

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提问人：ask20160219vro
提问时间：2016-02-19

由于合同上写明卖方在规定时间内腾空房给买方使用，但是已经超过一个月期限了还没有腾空，算不算已经违约？如果签订合同时卖方房主没有签字但是在场的话，她妻子代签的合同是否生效

ask20151014s4j 已过期 2015-10-15 回复(1)

您好！请问如果他人借车给一个没有驾驶经验的没有驾驶证照的，不符合驾驶规定的，负伤家庭索要赔偿50万，然后没有驾驶经验没有驾驶照的开车撞人，没有钱赔偿，没有驾驶证没有驾驶经验的人应该负什么样责任？而车主应该负什么样的责任？急！！谢谢！！

ask20151030wrc 已过期 2015-10-30 回复(2)

你好我在一个地理信息测绘单位上班，一周没有休息日，每天工作时间超过十个小时了，工资还是按一天五十给我们算的，我不想干了，我还在实习期，他说工资发了给我打卡上，这个公司是合法还是不合法？

ask20151104ow3 已过期 2015-11-04 回复(5)

我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理

ask201512035ou 已过期 2015-12-03 回复(2)

我在原单位辞职没有提前申请，单位不给审批，到开工资的日子也不给开工资（公司有规定要压一个月工资，不干够20天不给开），不开工资算拖欠工资吗？不给审批我该怎么样处理

ask201512035ou 已过期 2015-12-03 回复(5)

如果我提前一个月提出离职，到期后没有办理离职手续，休了三周的病假，现在不想离职了，想回去上班，但是领导不同意，说必须要办离职手续，这样的问题怎么解决，如果我现在办离职，公司是否应该给我补偿？

ask20151215wzi 已过期 2015-12-15 回复(8)

装修公司装修逾期一个半月，合同上也没有相关赔偿说明，这问题一般怎样解决，如果索赔，能获得多少赔偿，怎样计算。附：尾款已结清

1388934102 已过期 2015-12-24 回复(4)

请问如果我因发生特殊事故，而没有及时在工作单位申请请假证明，而超过工作合同的规定，当我自动辞职，不给我工资，我应怎样才能拿回我的工资

ask20150707pw0 已关闭 2016-01-10 回复(0)

我怀孕七个多月，有先兆早产医生让休息一个月，但单位只给七天病假，那我和单位说休医疗期可以吗？他们如果还是不同意怎么办？

1453251547 已关闭 2016-01-24 回复(0)