你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等

你好，请问离职员工最后一个月公司缴纳的社保，需要自己全部承担吗？在线等.

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20160219gyp
提问时间：2016-02-19

相关咨询

离职后，公司多买了一个月社保这样合理吗？而且还要全部自己承担？

我6月15号就已经离职了，但是公司却买了7月份的社保，现在要我个人全部承担7月份的社保？

xmj645090584 已过期 2013-07-22 回复(1)

离职后，公司多买了一个月社保这样合理吗？而且还要全部自己承担？

我3月30就已经离职了，但是公司却买了4月份的社保，现在要我个人全部承担包括公司部分的4月份的社保，这合理吗？

WuuuQ 已过期 2014-05-22 回复(4)

每月扣社保但医保卡显示暂停参保，并且离职的时候说最后一个月的五险要求我自己承担1100多，请问合理吗

公司每月都有扣除五险，但是2015年6月还显示是暂停参保状态，最后一个月的五险费用公司要我自己承担1100多，请问合理不？现已离职，若不合理需要怎样维权？若是公司未交纳社保期间产生的住院医疗报销，应该由谁来承担？？

nikkott 已过期 2015-06-09 回复(1)

请假一月，社保需要自己全额承担吗？你好，我在一家公司上班已满四年，现因身体原因需要请假一个月治疗

请假一月，社保需要自己全额承担吗？你好，我在一家公司上班已满四年，现因身体原因需要请假一个月治疗！我打算请假从6/11～7/11！公司告知：我的基本工资只有1200元，并且公司有规定病假1天扣50元，并扣除全勤！我本月上班天数10天，但公司说请全月只有基本工资，扣除1500元病假扣款，也就是我要倒贴300元！公司觉得这样不

ask20150611b8o 已关闭 2015-06-11 回复(0)

提出离职申请当月未工作满一个月，23号离职，需要个人承担当月的全部五险费用（包括公司缴纳和个人缴纳部

你好，我在杭州某公司工作到5月23号离职，我们5月份的工资是6月20号发的，可我却发现5月份工资被扣掉800，我打电话过去问他们，却说5月份的社保要我个人承担公司缴纳和个人缴纳的全部五险费用，之前每个月我只被扣掉200多，这次扣掉这么多，请问这样合法吗？

李朝华已关闭 2015-07-11 回复(0)

店铺装修一个月，全体员工放假休息，但公司不给发底薪，另外需要员工自己承担所有社保

店铺装修一个月，全体员工放假休息，但公司不给发底薪，另外需要员工自己承担所有社保，包括公司缴纳部分，请问这合理么？

ask20150722b44 已过期 2015-07-22 回复(1)

员工离职公司没有及时停社保多交了一个月，这月该由员工全部承担

员工离职公司没有及时停社保多交了一个月，这月该由员工全部承担吗

ask20150928fj7 已关闭 2015-09-28 回复(0)

请问我已离职一个月了，公司之前有两个月社保没有帮我缴纳，我可

请问我已离职一个月了，公司之前有两个月社保没有帮我缴纳，我可以要求赔偿双倍工资吗？

ask20160128har 已过期 2016-01-29 回复(1)

公司让员工自己全部缴纳社保

我于2011年4月份开始在某公司上班，并签订3年合同，合同到期后，未在继续签订合同，但一直在公司上班。11年至14年之间的保险有我和公司共同承担。但今年年底公司告知我15年的社保费用由我自己全部负担，共计12000余元，请问我怎样维权？公司不给交公司应该承担的部分。公司应该承担的部分也是我自己缴纳。

ltt871215 已过期 2016-02-05 回复(1)

你好！员工自己买的社保，公司找借口没给员工交纳社保，离职了可

你好！员工自己买的社保，公司找借口没给员工交纳社保，离职了可以要求公司补赔社保吗？又如果办理呢？

ask20160214gle 已过期 2016-02-14 回复(2)