我于2月4日提交了辞职申请，但是2月5日检查出我怀孕39天了

我于2月4日提交了辞职申请，但是2月5日检查出我怀孕39天了，我的辞职申请可以作废吗？

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提问人：ask201602191a2
提问时间：2016-02-19

公司恶意压底工资,逼我辞职,还把我的工作都转给别人做了,等于我在公司每天都没事做,我已经申请了劳动仲裁,但是没这么快立案和开庭,但是公司每天还催我自动辞职,还说如果我现在自己申请辞职,并签一份不追究责任的证明,就不用等下月,可以先把钱(已经压底完的薪水)给我,否则不同意辞职,我要是不来上班就要多扣我的钱,我该怎么

magget 已解决 2012-10-26 回复(6)

女职工提交辞职申请后不久发现怀孕

女职工先提交辞职申请，没过几天发现怀孕，要求撤回辞职申请（从未收到过任何关于辞职申请的审批通过文件），是否可以仲裁：要求该用人单位继续与女职工保持劳动关系？

ldla1111 已过期 2012-12-07 回复(9)

已经提交辞职申请，但是没满30天就离开，公司要扣9天工资

已经提交辞职申请，但是没满30天就离开，公司要扣9天工资。合理吗？

li345625845 已过期 2013-01-07 回复(1)

我提交了辞职申请但是没有到期就自动离职了公司还押了我一个月的工资请问公司是否能发我上个月工资

我是5月28号到公司工作的每月26号发上个月工资我8月份干完满勤然后打了辞职 9月份干了12天就自动离职了 9月初因为家里有事让我回家公司不给假期事情我都说明了理由但是公司说我说谎一直不给我假今天因为交房租我们主任说我不用来了请问我还能拿回我上个月8月份的工资吗？

a1349611757 已解决 2013-09-12 回复(4)

提交了辞职申请，但是老板不让走。

提交了辞职申请，第二天就想走，但是老板不让，说没招到新人，那我说我要请假，老板不给批，要么就算旷工，扣双倍工资。为什么啊，合理吗？