今年2月14号我口头提出辞职，部门经理同意了，但需要交接工作

今年2月14号我口头提出辞职，部门经理同意了，但需要交接工作。经过我再三请求，直到2月17日时部门经理终于同意先办手续再交接工作。可是我自己本职工作已交接完毕，剩下我在职期间帮助部门处理的一些工作未完成，工资就结算到2月17日，可是部门经理说我虽然本职工作已交接清但曾经帮助部门做的非辅助工作也要做完才能走，不然不给结工资。请问我们公司这样做合法么？我现在可以要求不再做那些非本职工作直接结钱走人么？这样做有什么后果？

春节后提出辞职，公司也同意了。本人也交接了工作，那么公司过年放的带薪假期10天，我该不该享受？着10

春节后提出辞职，公司也同意了。本人也交接了工作，那么公司过年放的带薪假期10天，我该不该享受？着10天工资属于我吗？但是公司执意不给，说辞职员工不享受带薪假期，没工资。

你好，我得问题如下：我在公司提出辞职，工作交接完毕，辞职申请经理上交人事部

你好，我得问题如下：我在公司提出辞职，工作交接完毕，辞职申请经理上交人事部，没批，我请假没去上班再面试找工作，收到通知说假不准，不来就算旷工，请问我还可以拿到离职证明吗？对找工作有影响吗？

我在某公司当收银员，在此期间我口头向公司人事部门提出辞职部门没同意

我在某公司当收银员，在此期间我口头向公司人事部门提出辞职部门没同意，一个月后我自行离职，后一个月要去领押金公司领导说我没交接盘点另外，辞职手续没办好，所以不发工资给我。

我在某公司当收银员看一年了，在今年年底我口头向公司人事部门提出辞职部门没同意

我在某公司当收银员看一年了，在今年年底我口头向公司人事部门提出辞职部门没同意，一个月后我自行离职，后一个月要去领押金公司领导说我没交接盘点另外，辞职手续没办好，所以不发工资给我，我要怎样才可以要回我的押金

我在公司干出纳工作，现在还在试用期内，我提出辞职，部门经理说要我1个月才能走

我在公司干出纳工作，现在还在试用期内，我提出辞职，部门经理说要我1个月才能走，但是劳动合同法不是说试用期辞职只要提前3天就可以了吗？我该怎么办

试用期因家里有急事口头辞职，公司也同意，但因未交接完工作就拖

试用期因家里有急事口头辞职，公司也同意，但因未交接完工作就拖欠工资可以吗？

今年7月份，到美容院工作，提出了辞职同意了，叫我不用上班了，过了两天又说要在上班一个月才能那到工资

今年7月份，到美容院工作，提出了辞职同意了，叫我不用上班了，过了两天又说要在上班一个月才能那到工资，这能投诉吗？

您好，我曾在一个月多前跟部门经理（人力经理）口头表达过想换个工作的想法，她当时也同意

您好，我曾在一个月多前跟部门经理（人力经理）口头表达过想换个工作的想法，她当时也同意。但是过了一个多内未和我提过此事，一个月后她问我考虑的怎么样，我说自己想法有变，不想辞职了，但是经理说公司现在进行人员精简，我原来的岗位没有了，所以必须走，然后还找人来接替我的工作，让我在一周内交接后离职。请问在这种

我是正式员工，国庆假结束之后，跟老板提出辞职，老板当时同意了，让我十号交接完工作再走

我是正式员工，国庆假结束之后，跟老板提出辞职，老板当时同意了，让我十号交接完工作再走。一个月后发工资时，公司以未提前30天告知为由，不发工资的话，请问是不是合理的

今天辞职，部门主管和总经理都签字同意了，可是部门主管让交接工作30天以后才可以走

今天辞职，部门主管和总经理都签字同意了，可是部门主管让交接工作30天以后才可以走，我明天想走人可以吗？