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竞业禁止问题

07年9月签订一个三年合同,其中约定三年期满则发放补偿金(三年工资的60%,绩效不同,比例不一样),离职则此钱作为竞业禁止补偿金,2010年9月合同满期后,公司支付此补偿金,签新合同(新合同是普通合同,没有这个补偿金约定)后干了4个月辞职。离职时被迫签订一个竞业禁止承诺书,限制两年。请问: 1.根据劳动法,这个竞业禁止补偿金是不是有效?竞业限制期内并没有发放其他补偿金,我是否需要遵守竞业限制约定? 2.原合同中约定补偿金是按绩效考核计算和发放的,虽然说是补偿金,其实是绩效奖金的一次性发放,服务期内没发其他绩效奖金,也约定续签劳动合同作为续签奖金。按新劳动法,服务期内获得报酬不能算作竞业禁止补偿金? 3.假如按照新劳动合同法此合同约定无效,08年以前签的合同是否也是无效? 请熟悉劳动法的人帮帮我。谢谢!

问题状态:已解决 回复 (4)
提问人:seavanccy
提问时间:2011-09-15
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关于竞业禁止协议的执行问题

各位专家,我们公司和员工签有一个补充协议(竞业禁止协议),规定员工在离职后一年内不得从事相同行业,公司支付其离职前十二个月薪水的1/3作为补偿,除非公司书面同意才能不遵守这个协议。 现在我的问题是: 如果我离职了,如果公司不按竞业协议给补偿, 我可不可以要求公司支付补偿或是出一个书面的同意书表示放弃

joshen 已解决 2010-03-16 回复(2)

关于竞业禁止和保密协议的问题,求助

我在一家企业从事设计部经理的工作,与公司签订了3年的劳动合同和一份保密协议,公司每个月支付350元保密费,包含在每月工资中发放,保密协议规定我离职后一年内不能到竞争品牌工作。现我辞职去了竞争品牌,离职后公司没有给与竞业补偿,公司现起诉我违反了保密协议,要求我一年不能上班,那我这一年没有收入怎么生活,我想

yuan801124 已过期 2011-02-25 回复(1)

关于竞业禁止和保密协议的问题,求助

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yuan801124 已过期 2011-02-25 回复(2)

关于河南竞业禁止补偿金标准

你好,河南有没有针对竞业限制补偿费做有关规定。 另外对于年报酬总额是怎么计算的,比如一个业务人员,他的工资是每个月3000元,每月平均提成为5000元,在补偿中否要计算他的提成,还是只计算基本工资呢?

weijias 已过期 2011-08-04 回复(5)

竞业禁止补偿

拟签订的合同中约定保密费每月400元,那我想请问,是不是约定了这个保密费就不再享受竞业禁止补偿金,也就是说在合同中不能约定竞业禁止期间的补偿金,将来也不享受这个补偿金了?

静静的海 已过期 2011-08-06 回复(3)

关于违反竞业限制的问题

想问一下,如果违反了竞业限制协议,被公司追究了,给了公司赔偿之后,还要继续遵守该协议吗?还有,如果在竞业限制期间以前的公司没有追究我,那以后还有权追究我吗?

leo17895 已过期 2011-08-12 回复(3)

我向公司辞职了,可是公司要我签一份《保密及竞业禁止协议》,限制我一年不得从事和提供与公司同类服务,并

我向公司辞职了,可是公司要我签一份《保密及竞业禁止协议》,限制我一年不得从事和提供与公司同类服务,并且要压我2000元工资作为竞业禁止协议的押金。我都不知道怎么办,主管说了不签就没工资,我还有一个月工资没发!!

大A 已过期 2011-08-26 回复(1)

关于竞业禁止和保密协业

公司的劳动合同附件中竞业禁止和保密协业里有条款规定,本人任职期间和离职一年内申请的所有商标,域名等归公司所有,我可以通过父母注册的公司来申请,达到规避这一条款的目的吗?

Ken7871 已过期 2011-09-06 回复(3)

竞业问题

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IqM5182 已过期 2011-09-12 回复(4)
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