我1月份辞职，辞职到期以后。厂里要压20天工资，请问这样是否合理

我1月份辞职，辞职到期以后。厂里要压20天工资，请问这样是否合理。我没有签订劳动合同

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提问人：ask20160204emc
提问时间：2016-02-18

辞职到期以后工资还等厂里发放工资再去领，这样合法吗？

ask20150519upz 已过期 2015-05-19 回复(3)

辞职后，企业没有停缴社保，缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理？我于2015年2月辞职

辞职后，企业没有停缴社保，缴费全部由员工工资扣除。请问是否合理？我于2015年2月辞职，办理离职手续，结算工资，但一直到现在都没到帐。去问过几次，都在推说还没发，前天再去问才说工资4100元抵扣社保了（2月辞职、辞职后3月、4月、5月、6月共五个月全额社保）。离职后，企业没有通知我未停保，也没有说缴费由谁负责，就

ask20150708mqc 已过期 2015-07-09 回复(1)

我辞职快到期了，受了工伤，厂里叫我结工资，这样合法吗

ask20150714p0b 已过期 2015-07-14 回复(1)

就是厂里不让请假，而且提前一个月辞职也要扣工资，请问这样可以

就是厂里不让请假，而且提前一个月辞职也要扣工资，请问这样可以找法律援助嘛？

ask20150829y6f 已过期 2015-08-29 回复(1)

进厂时说好的保底工资，现在辞职不做了厂里按计件算，请问这样我

进厂时说好的保底工资，现在辞职不做了厂里按计件算，请问这样我能申请劳动仲裁吗？

ask20150909dr2 已关闭 2015-09-09 回复(0)

进厂时说好的保底工资，现在辞职不做了厂里按计件算，请问这样我

进厂时说好的保底工资，现在辞职不做了厂里按计件算，请问这样我能申请劳动仲裁吗？

ask20151008ivn 已过期 2015-10-08 回复(2)