法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
就是厂里不让请假,而且提前一个月辞职也要扣工资,请问这样可以
就是厂里不让请假,而且提前一个月辞职也要扣工资,请问这样可以 就是厂里不让请假,而且提前一个月辞职也要扣工资,请问这样可以找法律援助嘛?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-温州)
提问时间:2015-08-29 21:22
已有
1
位律师回答了该问题
杨冬梅律师
2015-08-29 21:30
可以试试看。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
请问一下我辞职日期没有到厂里要提前一个星期走我不愿意这样可以
0个回复
厂里提前一个月辞职,老板说如果辞职就只能拿保底工资,就是一个月只能拿一千
0个回复
本人在试用期提前一个月申请离职,可厂里不给工资,请问这样违法吗?我该怎样做才能获取我应得呢
3个回复
提前一个月辞职可是第二天就不让我去了可以立刻把工资结掉吗
7个回复
提前30天前提出辞职,到现在20多天啦,领导多次谈了多次就是不让走,而且上个月的工资没有给发。别人都
3个回复
你好,请问合同期签半年提前一个月辞职可以吗
3个回复
请问我在厂里没有辞职直接走了厂里扣了我一个多月的工资请问他们
4个回复
我不想在厂里做想回家了,提前一个月辞职到了老板不给我结工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点