产假期间的社会保险公司要求我个人全额支付,我知道公司此举是违法的。请问哪款法律条文针对产假期间社会保险支付人有明确定义?
我与原公司合同到期终止(用人单位提出不续订),可在办理离职时产生分歧,我要求相应经济补偿金,单位不给并要求我按自愿申请离职办理,否则不给办理档案、保险关系转移。我因此向劳动仲裁部门提起了仲裁,这期间由于他不办理退工导致我失业期间失业金无法领取,现在新单位要给我上保险,但仲裁还未有结果,我的保险也上不
公司没有给员工办理社会保险,员工非因工生病,住院期间的医疗费可否要求公司承担?
公司没有给我办理医疗保险,我非因工生病住院的医药费,要求单位承担,具体法律依据是什么?劳动仲裁时支持了我的请求,公司不服,向法院起诉,就要开庭了,对方在诉状中称没有法律规定由单位承担。请各位朋友帮帮忙,不胜感激!
我请假两年去学习,事业单位批准了。但回来后让我1补交两年来的医保,社保(包括个人部分和单位缴纳的部分),请问单位应该缴纳吗?有没有相关的规定?
规定:办理涉及财产关系的民事案件时,委托人被告知政府指导价后仍要求实行风险代理的,律师事务所可以实行风险代理收费,但下列情形除外:(一)婚姻、继承案件;(二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的;(三)请求给付赡养费、抚养费、扶养费、抚恤金、救济金、工伤赔偿的;(四)请求支付劳动报酬的。我请求
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
实习生实期期满,不管考核合格与否,单位是否可以解除劳动合同?实习生是否强制单位要购买社会保险
你好,我老婆休产假了,公司批准了18个月。请问一下,18个月期间内的工资停发,所有的保险自己掏钱购买,包过公司要交的那部分也自己承担,合法吗?
我产假歇了六个月,4个月的假期是规定的,另两个月是经领导批准的,但公司只给缴纳前4个月的保险,后两个月的都有自己承担,这样合理吗,劳动法有没有这方面具体的规定?