跟公司约定的税后工资中，个人还需承担社保吗？

跟公司谈好的税后工资，现在发现发的工资不是这个数，公司说因为扣掉了个人缴纳的社保，我想请问，跟公司约定的税后工资不包含个人缴纳的社保吗？

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提问人：leemim
提问时间：2011-09-15

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与现在公司签订的劳动合同，规定标准薪2000元，但是实发时扣社保、公积金等，导致实发少了600元！这样子是否违反劳动法？还有公司加班情况严重，平均每个月要加2-3个周末，很多时候会到晚7 9点下班（公司老总要业绩，会口头要求晚10点开会，周6 日上班），假如解除合同的话，应该怎样取证？

is11lxy 已过期 2009-06-27 回复(2)

员工离职后,公司误给多缴交一个月的社保金,该金是否由员工个人承担

本人在***超市就职,于7月31日提交离职申请,离职日期到8月31日,今日去结算工资的时候,人事部告知我公司己给我缴交了9月份的社保金,现要求在我工资里扣除9月份的社保金全额282元,请问该公司这样做是否合理

jLh6860 已过期 2010-09-10 回复(3)

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helln123 已解决 2011-04-20 回复(2)

员工离职后,公司误给多缴交一个月的社保金,该金是否全部由员工个人承担

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liuyin95 已过期 2011-05-14 回复(4)

我是苏泊尔的可是公司给我买的江西社保，并且让我签的江西合同，这合法不，我辞职能不能要求陪我工资，应该

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406303038 已过期 2011-08-20 回复(1)

公司社保可不可以不入，将这笔钱直接加到工资里

如果经个人同意，可不可以要求公司社保不入，而将公司应缴纳的社保钱直接加到工资里？如果个人和公司都同意，有效吗？

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lkaif 已关闭 2011-08-28 回复(0)

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在麦斯吉工作这么久，一点前途都没有，打着中国移动12580的幌子，来欺骗员工和客户，其实就是个短信群发公司，做一些违背道德的行为，进到公司那么久，公司一直想办法不给员工缴纳国家规定的社会保险金，严重违反了劳动法，并拖欠员工工资，真是个垃圾公司，麦斯吉就是个大骗子。

111.224 已过期 2011-08-29 回复(3)

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amei222752 已解决 2011-09-01 回复(2)

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hcch 已过期 2011-09-01 回复(1)