之前在一公司上班。后来想辞职就没做了。公司想留我，工资一直不给我结。他让我从新入职。上7天班，就给我结之前一万二千块的工资。他这是在拿工资逼我。有什么罪？如果去告他。我又没有我和公司的劳动合同
我们公司周六加班不给双倍工资，我要辞职，并且要公司做出赔偿，可以吗？
我们公司，常年周六加班不给双倍工资，我要辞职，并且要求补发我的加班费，还有每年工龄补偿我一个月工资，如果申请劳动仲裁，我会胜诉吗？我只有同事的证词，证明公司没有给双倍工资。还需要什么相关证明期待您的回答，谢谢。
我要辞职了，公司一直没签劳动合同，可以向公司要双倍工资吗？如果公司不给，怎么求助相应的部门？
我是3月份来这个公司工作的，4月份转正了。4月底到8月底公司根据需要放假，并承诺每月给600至800的生活费，开始工作后公司老总并不履行承诺，生活费直接没了，说以后发奖金的时候多发点给我们。我现在还在这公司工作，打算辞职，我可以向公司要求我在职期间的双倍工资，还有把生活费要回来吗？我向公司要生活费是应该的吧？
我要辞职公司不批，批我请长假，我要领回公司所压工资又不给，请问我该怎么办？
我要辞职公司不批，批我请长假，我要领回公司所压工资又不给，请问我该怎么办？
我想问一下 我和公司没有签订劳动合同 我是08年5月进这个公司的 但10年6月才开始给我交保险 这中间总有扣工资 前2个月我提出辞职 但开4月工资的时候把我5月出错的工资也扣了 我特别的不服气 我们是每月休4天 平常还总加班 领导还说我们加班是正常的 因为我们挣的是提成 我以防撕破脸咨询下 在这期间我们没有签任何书
我在公司工作4年了从来加班不给双倍工资，我想辞职，已经交了辞职信，一个月后离职，能不能领失业金？
我们这些人都已在公司工作十几二十几年，累病了，不能胜任工作（室外作业，每天十几小时，劳动量很大），公司7月份组织劳务市场，每天工作8小时，没工资、加班、误餐费、高温费、书报费、车补等，计件，一个月最多才几十块钱，请好心人帮帮我们吧！谢谢！
六月末到某家公司做HR主管，刚过九月提出辞职，每月五号是公司发工资的日子，发的是上个月二十号到再上个月二十号工资，可我到了五号，却没有领到工资。问老板，老板直接回复短信说，那我就先欠着吧。 1、提出签聘任书，老板没同意 2、要求过上保险，老板也不同意 3、与老板意见不合，遂离职，至今没领到工资。 4、手里
试用期三个月后，辞职但没签劳动合同，可以要求公司支付双倍工资吗
我6月7号在公司正式上班，老板说三个月试用期，试用期工资2000，转正后3000，现在已经是9月10号了，我觉得公司的发展前景不好，提出辞职，我可以要求公司给我支付3个月的双倍工资吗？就是除了我正常3*2000=6000元之外，另外在要求3*2000=6000元的工资，我在这三个月当中没有违规，完全合格，辞职是我主动提出，我能要求公司
你好，我爱人于2009年5月3日在当地服装工厂打工，2个月后签订了无固定期限的劳动合同，只有 一份保存在厂家，每天工作十几个小时，经常干通宵，星期天很少休息，每月工资也就1800左右，今年8月6日辞职不干了，却被厂家扣了1850元左右的工资，还有厂家从未为我的妻子办理任何保险，请问我能要回被扣的工资吗？还能要求厂家给
我想咨询一下，我在一家KTV做服务员，实习期是一个月，由于个人原因，还有下班延迟，回家的时间太晚，感觉不适应，想辞职，但是公司不予批准，要提前一个月打报告，要么自动离职，不发工资，虽然只干了一个星期，钱不多，但是我辛苦挣的，就这么不要了很不甘心，由于没有签劳动合同，手上只有一张上下班的打卡记录，希望专
