我们部门1月24放假，我在1月8号提出离职，但是领导说年后要过来上班

我们部门1月24放假，我在1月8号提出离职，但是领导说年后要过来上班，招到人再交接工作，不然就不给发扣着的一个月的工资。请问这样合理吗

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160217bc1
提问时间：2016-02-17

有一正式员工，合同社保等都是依法缴纳的，前几天说要离职，昨天就没有过来上班了，但是公司领导没有同意他离职，就三天时间，公司根本没有办法招到接替的人选，导致项目搁浅，公司是否可以要求他过来上班？或者是否可以要求其赔偿公司损失？

star9061 已过期 2015-05-06 回复(6)

你好！我是一家公司的文员，我已经正常离职一周了，但是我们部门经理又叫我回去处理事情，还说处理完了才给我发工资，我们公司压一个月的工资，就是说这个月的工资下个月发，我是不会回去的，我该怎么办？

ask20151106gv8 已关闭 2015-11-06 回复(0)

我是在厂里一个技术部门上班的，但是这个部门被别人承包了，承包人又在月底领到我们工资跑了，请问我们现在该怎么办才好？

ask20151106rsv 已关闭 2015-11-06 回复(0)

我是在厂里一个技术部门上班的，但是这个部门被别人承包了，承包人又在月底领到我们工资跑了，请问我们现在该怎么办才好？

ask20151106rsv 已过期 2015-11-06 回复(4)

你好，我们上班才一个多月，上领导提出辞职，领导不答应，试用期是三个月，我们现在能辞职走吗

ask201511207ae 已过期 2015-11-20 回复(2)

我想12月份打离职报告，但是公司不给打。说我们这个部门一个月只能有一个人打离职。有这规定吗

ask20151212gnd 已过期 2015-12-12 回复(3)

我在我们单位上班一年零五个月了，今天领导突然通知我，说给我们部分人员放假，可是我现在已经怀孕六个月了，无法再去其它单位找工作，单位领导说放假期间没工资，明年什么时候上班在通知。我，这合法吗？

ask20151230eky 已关闭 2015-12-30 回复(0)

我在这个公司做了一个多月觉得不好就提出离职，但是公司说我们签的合同里有工作不满三个月的要从厂商那里扣500，公司说因为我的原因所以要从我工资里面扣应该扣我的工资吗？

ask20160118b3b 已过期 2016-01-18 回复(3)

在一家修理厂上班，我提出离职他也同意了，没有签合同，但是就是不肯给工资，我该怎么做才能拿到我的工资

ask20160120a8d 已过期 2016-01-20 回复(4)

公司没有签合同，但是口头答应了年底从公司净利润里面分百分之五的提成，我十二月份提出了离职，1月份放假前找老板结算分红，老板却说五月份再发放，而且我的分红才6000元，我该怎么办，怎么样才能在离职放假前拿到分红

675316945 已关闭 2016-01-21 回复(0)